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2025年军队文职考试时间安排及复习指南-广东军队人才网

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发表于 前天 14:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    广东陆军人才网提供以下军职文职军职信息:2022年解放军新闻传播中心军职文职招聘工程师1名从事网站建设、维护及网页设计岗位入围分数:112,更多了解解放军新闻解放军新闻传播中心军文招考成绩及军转军文内容请关注广东军转考试网/广东人事考试网职位!

    还在犹豫2025年军文考试什么时候开始复习的朋友们,请关注。官方媒体告诉你开始审查。 5月13日,中国军号发布2025年军队文职管理和技术职务招聘时间表,进一步明确了2025年考试时间安排。

    时间表

    公开招聘管理和专业技术文职人员,在中央军委统一部署下进行。时间安排大致如下:

    发布工作计划并组织网上报名:10月中下旬

    组织全军统一笔试:12月初

    笔试成绩及入围名单公布:次年1月底

    组织入围候选人面试、体检和预选候选人政治考核:次年3月底

    组织拟聘人员公示及审批:次年6月底

    具体时间如有调整,由中央军委安排;

    其中,免笔试直接面试岗位公开招聘原则上分四批进行。第一批招聘岗位将与笔试岗位招聘计划一并发布,次年一、二、三季度再发布招聘岗位计划。

    接下来,我们以2022年解放军新闻传播中心军文招聘一名工程师从事网站建设、维护及网页设计(职位代码:)为例,详细介绍该职位信息、应聘要求及最低要求。入围面试成绩:

    职位信息

    年

    2022年

    职位代码

    雇主序列号

    雇主名称

    中国人民解放军新闻传播中心

    职位类别

    项目

    职称

    工程师

    从事工作

    网站建设、维护和网页设计

    工作场所

    北京

    招生人数

    入围比例

    1:5

    招聘单位电话

    申请要求

    来源类别

    社会人才

    学历

    全日制本科及以上学历

    学位

    本科及以上学历

    所学专业

   


    研究生:设计、艺术(专业学位) 本科:美术、设计

    考试专业科目

    艺术设计

    大学毕业生

    ——

    社会人才

    工程师

    大学毕业生

    ——

    社会人才

    无要求

    其他条件

    有网站、客户端等设计经验

    入围分数

    2022年,解放军新闻传播中心招聘工程师1名,从事网站建设、维护、网页设计工作(职位代码: )。该职位的入围分数为:112。

    扫描下方二维码回复【军文】即可获取21-24.xlsx各军文职位入围分数

    @每个人

    想要报考2025年军民役的朋友

    可以开始复习啦!

    今天小编就跟大家聊聊军文职位报考时的三个重要变化!

    01、2024年起公告发布时间固定

    ▲2025年军队文职人员招收时间表

    自2018年首次公开招聘军文职岗位以来,今年已是第七个年头。此前,由于种种原因,每年的报名时间和笔试时间均不固定。

   


    很多应聘者不知道招聘公告什么时候发布?如何制定考前计划?这导致准备阶段目标模糊!

    改革后:

    ◆考试一般安排在每年的第四季度。

    ◆“双一流”建设大学或建设学科的理工科、医学类博士生免笔试范围由博士生扩大到硕士生。

    02. 2024年起使用新考试大纲

    2024年起,对军事文职人员实行公开笔试,统一采用新发布的考试大纲。

    专业科目数量从45个减少到26个:

    “临床医学”、“经济学”等23个主干专业科目将保留继续使用。

    取消俄语、日语、德语、法语4个小语种专业。

    18个专业科目压缩整合为艺术、体育等3个对应岗位。15个专业科目整合为“基础综合艺术”、“体育”、“哲学”、“政治学”、“历史学”3个专业科目”。为《社会科学基础理论》。

    管理岗位专业科目及考试内容调整:

    考试的主要专业科目为“管理学”,考试内容主要包括管理基础知识、组织行为学、人力资源管理、公用事业管理、行政道德和公文写作等。

    考试内容增加了“应用”题。

    点击购买>>[收藏]2025年版军事文职人员考试用书

    03、2023年起实施新体检标准

    文职人员全面执行新标准,1项通用标准+2项补充标准

    →对于文职人员,可考虑年龄、性别、工作性质等因素,适当放宽通用标准的部分规定。

    →特殊专业人员若为文职人员,身高、体重、视力体检标准可适当放宽。

    文职人员体检标准的优化调整,是考虑到当前适龄青少年体质状况和不同类型军事职务的个性化需求。

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