2024年高校信息公开年度报告：内容详解与改进措施

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    根据《教育部高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》（交办函〔2014〕23号）、《浙江省高等学校信息公开指南（试行）》（浙交办〔2021〕2号）和《浙江省教育厅办公室关于做好高等学校信息公开工作年报的通知》2024 年高等院校信息披露，本报告结合我校实际情况编制。报告内容包括基本情况概述、自愿披露、申请披露和不披露、信息披露和评论、因学校信息披露工作收到的报告、信息披露工作中存在的问题和改进措施以及需要报告的其他事项等七个方面。报告中的统计数据是 2023 年 9 月 1 日至 2024 年 8 月 31 日期间的统计数据。本报告的电子版可从学校的官方网站 （） 下载。如果您对此报告有任何疑问，请通过 - 联系学校办公室。

    一、基本情况概述

    2023-2024学年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大精神，按照《高等学校信息公开办法》的要求，认真做好学校信息公开年度报告的编制和发布工作在浙江省和《浙江省高等学校信息公开指南（试行）》中，并在浙江省教育厅和浙江省机电集团的正确指导下实施。坚持“以公开为常、以例外为例外”的原则，聚焦学校中心工作，推进学校信息公开工作，切实保障教师、学生和相关公众的知情权、参与权、监督权。

    （1） 加强组织领导

    学校高度重视信息公开工作，学校党务、校务信息公开工作领导小组部署信息公开相关工作，确保学校信息公开工作顺利有序开展。在学校办公室设立领导小组办公室，协调各部门做好招生就业、教学科研、人事管理、学生管理、金融资产管理、校园安全等各个重点领域的信息公开工作，学校官网和各部门网站及时更新完善。领导小组下设监督小组，对部门网站建设和信息公开不定期进行监督。通过统筹安排、部门负责、监督督促相结合的方式开展信息公开工作，切实维护了广大教职员工的知情权和民主管理诉求。

    （二）细化清单执行

    根据《浙江省高等学校信息公开指南（试行）》的规定，按要求在学校网络上向社会公开学校的基本内容。在自愿披露中，除与学位评估相关的信息不涉及本院外，其他相关信息按要求披露。本学年没有在线信息披露申请。《浙江经济职业技术学院信息公开指南》《浙江经济职业技术学院信息公开实施细则》等相关信息公开制度均在信息公开网络上公开。

    结合学校《信息公开实施细则》，学校主动公开与学校教职员工、学生和其他主体的重大切身利益有关的信息，需要广大教师和学生广泛知晓或参与的信息，以及学校机构和部门设置等其他相关信息。公开办学、招生就业、财务收费、人事管理、教育教学、学生管理、科研建设、对外交流合作、校园安全等基本信息。《信息公开年度工作报告》每年更新一次，并长期开放。

    （3） 清晰的披露渠道

    学校官网及时更新向社会公开的信息，并充分利用官方微博、微信、各类微信群、QQ群、电话、电子邮件、传真、校园公告栏、LED显示屏、专栏版、财经媒体等形式，为学校的信息公开提供便捷服务。通过各类校会、书面征求意见、校领导信箱等形式广泛收集信息，加强对信息公开后反馈的处理，提高信息工作实效，便利社会公众获得引导。在官网打开“领导邮箱”，解封信息咨询投诉平台。坚持实行校领导接待日制度，安排本学年平日每周二轮流接待师生，为全体教职员工和学校领导搭建交流平台，畅通沟通渠道。根据反馈的内容，做好调查核实工作，并及时回复，做好讲解和答疑工作。

    2. 主动披露情况

    （1） 关键信息披露

    1. 招生开放

    《浙江经济职业技术学院2024年招生规定》和2024年学校招生计划将通过学校招生网站和学校招生微信公众号发布。在教育部“阳光高考”平台和浙江省教育厅“阳光高考信息平台”发布相关信息，主动联系社会各大新闻媒体，包括各类报纸、招生专刊、电视台、各大媒体公众号等，公开招生、考试信息， 并主动深入全国各地中中市招生咨询会，做好信息咨询服务工作。学校招生信息网站已在显著位置公布了 2024 年提前入学录取名单，考生可登录 http// 查询。通过招生官网、官方QQ、官方招生微信等渠道，我们将向公众和考生解答各种政策和问题。向社会和大多数考生公布学校招生就业办公室和纪委办公室的电话号码。今年共有 3,783 名学生入学，整个招生过程公开、公平、透明。

    2. 就业工作的披露

    截至 2024 年 8 月 31 日，学校 3,338 名 2024 届毕业生的执行率为 98.59%，就业学生总数为 3,488 人。为提高就业质量和水平，针对2024届毕业生，毕业生参加了教育部、浙江省教育厅及各城市近50场“线上线下”招聘会、信息发布会、双选会，为毕业生提供近3000个单位、近3万个优质就业岗位的招聘信息。年度就业情况和与招聘会相关的信息可以在学校的就业云平台上查看。110 名符合条件的 2023 届和 2024 届毕业生申请了求职和创业补贴，并通知就业困难的毕业生参加各种就业推荐活动，可在学校的就业指导网站上查询。关于 2023 届毕业生就业质量的年度报告可以在学校的职业指导网站上找到。

    3. 学生事务管理信息的披露

    通过学校内网、教工部网站、钉钉专项工作组、部门官方微信、微信工作组、宣传栏目等，及时发布各类通知信息，并公布相关文件和相关新闻动态，确保向师生广泛宣传有关政策要求、规章制度和学生管理服务相关信息及时。根据 2024 年上级政策的调整，原来与学生兴趣或学生管理相关的相关制度正在修订中，包括学生的日常管理、学生奖励和评价、学生困难资助、公寓管理服务等，《学生手册》将同步更新并在学校网络上发布。

   

    通过党政联席会议、总党支部委员会会议、教职工周二例会、学生工作会议、班主任会、学生干部会、学生代表座谈会等会议形式，借助支部网站、微信公众号、班级微信群、钉钉工作组等方式发布各类信息， 公示有关文件、征求意见和相关动态等，使广大师生及时了解学校和中专院校改革发展的重大问题和重大决策。重要的规章制度，以及与师生利益有关的相关事项。

    4. 教育和教学信息的披露

    学校每年向国家、省级教育行政部门报批准增修专业设置和专业招生情况，并按照规定及时在全国职业院校专业机构管理和公共信息服务平台上公布专业名称、代码和学制。 并在学校教务办公室的网站上更新;学校将《学生学籍管理办法》、学习相关工作计划、日常学术问题问答、学习相关工作事项的处理过程编成小册子，分发给每位新生、班主任和辅导员。其他涉及学生切身利益的学术相关事项，应当及时在教务系统内公告。

    2023-2024学年，《学生体育比赛奖励办法（试行）》（浙书院〔2023〕86号）、《大学生应征入伍、退役、返校教学管理有关政策实施办法（试行）》（浙书[2023]87号）、《学生技能竞赛管理办法（试行）》（浙书院[2024]77号）、 以及《教学改革和建设成果计分奖励办法（试行）》（浙院〔2024〕78号）等教学管理相关制度。开展现代职业教育体系建设与改革重点任务遴选推荐、2023年全国职业教育在线精品课程、浙江省高等职业院校“十四五”第二批教材建设重点项目、浙江省高等职业教育“十四五”第二批教改项目， 严格按照上级部门要求制定工作实施方案，纪委办参与督办开展校级考评工作。

    质量控制办公室不时发布“质量简报”;在学校内联网上参加讲座和检查公开课堂的教学情况;按要求完成《高等职业教育质量年度报告》，并及时向社会公开有关内容。

    5. 科研信息的公开

    学校始终把科研项目经费信息公开作为依法治学、阳光治理学校的重要抓手，形成了有效的监督制约机制。在学校官网“信息公开网”专栏，每年1月和7月都会公布项目经费使用情况信息表。2023-2024 学年共完成 89 项科研项目资助信息公开工作，任何用户均可通过大学门户（外网）打开网站，查看各项目的《高校科研经费使用信息公开名单》。及时更新科研部门网站信息、19条科研动态、6条科研好消息，发布科研项目申报、立项通知等39项项目信息，更新上传科研相关政策信息，实现学校科研体系和项目的公开透明。

    本学年，完成了《浙江经济职业技术学院高水平科研项目培养实施办法（试行）》1个体系，修订了《浙江经济职业技术学院科研成果评分奖励办法（试行）》和《浙江经济职业技术学院横向项目管理实施细则》2个体系并在学校的内联网上公开。同时，根据《关于调整纵向科研项目和校级项目推荐和评审的指示》，学校共组织了18类科研评审项目，组织校内外专家组按照评审要求进行推荐评审和项目评审， 并将评审结果发布在学校内网和学术委员会群上。

    6. 教职员工管理信息的披露

    首先是披露工作设置和就业信息。有序稳妥地开展岗位聘任工作，制定《关于开展专业技术二级岗位申报工作的通知》和《关于开展2024年岗位聘任工作的通知》等文件，在制定过程中积极咨询学校相关部门的意见，并上报选拔文件， 计划，并将评选结果提交学校校长办公室会议审议，经党委批准后向全校公开。确保没有人被错过;及时开展专业技能二级岗位考核工作。目前，工作预约工作正在进行中。二是公开职称评定信息。广泛征求教职员工意见，进行深入研究，科学制定评价聘任计划;组织召开评估和招聘培训会，确保全体教职员工清楚了解相关政策、申请流程、时间节点和注意事项;在实施过程中，严格按照考核标准，秉持公正、公平、公开的原则，及时公布预评定资料和考核结果，让全体教职员工全程参与和监督。2023-2024学年共完成43项职称评定（含转评），其中高中生6名，副高中生13名，中级生24名。三是公开招聘信息，严格按照中组部《浙江省事业单位公开招聘人才暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人力资源和社会保障部发〔2024〕57号）的规定。2024年，公开招聘需求放行，25个岗位，46人。招聘公告在浙江省人力资源和社会保障网网站、浙江机电集团有限公司网站和学校人事部网站上向社会公布;招聘工作的各环节都在学校人事办公室网站上积极向全社会公布，并接受应聘者的咨询和询问。

    兼职领导的情况是公开的。校领导兼职职务按照干部管理权限审批管理，兼职职务在年度工作报告和民主生活会个人把控检查资料中予以披露。2023-2024学年，我校组织了一名学校领导参加摩洛哥、突尼斯的展览交流活动;组织一名校领导前往马来西亚，设立海外实训基地和实战教学基地。走出去审批严格按照有关程序办理，资金审批严格按照《浙江省财政厅 浙江省人民政府外事办公室关于印发〈浙江省临时出国经商资金管理规定〉的通知》（浙财兴〔2014〕30号）执行。

    7. 披露金融资产费用管理信息

    严格按照浙江省教育厅关于进一步实施高等院校信息公开工作的要求，根据资产管理的实际情况，及时更新资产管理系统等相关信息，并在部门网站上予以公示。

    按照财务管理信息披露的相关要求，及时主动地实现财务信息披露。一是按照《浙江省高等学校信息公开指引（试行）》（浙教办总〔2021〕2号）的要求，将学校预算决算报告经教职工代表大会审议，并在财务规划处网站公示。二是学校财务相关系统的披露。每年对现有的财务制度进行全面梳理，并根据财务管理的需要，不断完善财务制度。财务收支及其他相关财务制度将在财务企划部网站公布，并于 2024 年编纂并发布日常财务业务处理常见问题手册，供学校教职员工使用。三是公开收费项目、收费标准和依据。学校的教育收费项目和标准全部报省物价局备案。学校在信息公开网络上公示所有收费项目、收费标准和依据。在学生集中区域和财务规划办公室设置收费信息广告牌，包括投诉方式，并接受学生和家长的监督。四是开通预算项目、工资在线查询功能，学院教职员工可通过校园网络查询部门经费使用情况和工资收入情况。

    8. 对外交流与合作信息的披露

    加强与拥有优质职业教育资源的国家的交流与密切合作，提高中外合作办学水平。目前，我校有两个合作项目，分别是与英国格拉斯哥城市学院合作的现代物流管理高级职业教育项目，以及与加拿大萨斯喀彻温理工学院合作的金融服务与管理高级专业教育项目。建立了一个“丝路学院（鲁班工坊）”，并与马来西亚大同汉信学院建立了跨境电商（马来西亚）专业学院教育项目。顺利有序地开展国际学生的管理和招生工作。2023-2024学年，学校严格按照《浙江经济职业技术学院国际学生招生培养管理办法（试行）》（浙经院〔2018〕113号）规定招收35名马来西亚国际学生。国际学生奖学金严格按照《浙江经济职业技术学院国际学生奖学金管理办法（试行）》（浙经府〔2019〕75号）进行评审。我们将进一步推进外籍教师的管理和招聘。2023-2024学年，分别从英国和美国聘请2名外籍教师，工作态度认真，无宗教信仰。对于外籍教师的招聘，严格按照《浙江经济职业技术学院聘用外国专家（教师）管理办法》（浙经专[2015]57号）执行。

    9. 校园安全信息的披露

    在过去的学年里，学校在校园安全管理和安全素养教育方面取得了一定的成效，荣获钱塘区打击新型电信网络违法犯罪先进集体荣誉称号，校园整体安全、和谐、稳定。学校加强立体化宣传教育，在“浙江学院安全站”微信公众号共发布安全相关推文63条，内容涵盖消防安全、人身安全、财产安全、交通安全以及地震、火灾、台风等常见灾害的预防和应对，极大地丰富了师生的安全知识基础。组织了1000人的安全报告厅和开学第一堂安全教育课，为师生系统普及了安全知识;向全校派发了 8,000 多本防骗手册，并向毕业生派发了安全贴士。实施“安全教育项目”，加强了数千名宿舍长参加的安全主题讲座，优化了100个班级的安全教育主题班会，并进行了10,000名学生参与的消防疏散和逃生演练。为加强安全施工责任制的落实，学校与各二级部门签订了《平安校园建设目标责任书》，明确各级安全责任，确保每项安全工作都有明确的负责人，形成层层负责、环环相扣的责任链条。

    （2） 媒体信息的发布

   

    在 2023-2024 学年，学校将继续加强信息披露和宣传。高质量主题的推广有所增加。积极利用新媒体、新技术推动媒体融合，利用“一网七号一报”渠道，最大限度地汇聚在线教育资源，有效激发网络空间正能量。开设“暑期社会实践”“你好，新生”“赞美祖国”“诗韵书院”等栏目，凝聚人心凝聚力量。《浙江书院：诚信修身养性教育手册》成新生的“见面礼”和“弘扬教育精神”！《光明日报》《人民论坛》《中国报道》《中国教育在线》等知名媒体刊发了《国家物流职业学院研究》《浙江经济研究院：新生开学典礼成“思政第一课》”等一批优质宣传报道。省级以上媒体报道达到130余次。老师和学生都热衷于参与新闻和宣传。依托财经媒体中心，校园网络发布了 455 篇文章、328 条微信推文、191 条微博、49 条抖音、81 条头条、36 个视频号。发布校园视频展播系统100余台;宣传动员师生职工订阅机电集团公众号，积极向机电集团提交信息48条;校报已出版8期，对学校的重大事件和决策进行了公开报道。

    3. 根据要求披露和不披露

    未收到 2023-2024 学年的披露请求。

    4. 关于信息披露的评论

    通过广泛听取老师、学生、校友和社会公众的意见和建议，及时披露学校的基本信息，积极披露关键信息，及时回应各种询问，得到了公众、教师、学生和工作人员的认可和肯定，对信息披露的整体评价良好。

    5. 接收学校信息披露工作举报的情况

    在 2023-2024 学年，学校没有收到任何关于信息披露工作的报告。

    6. 信息披露中存在的问题和改进措施

    学校信息公开按要求稳步推进，不存在该披露不公开的情形，未出现信息公开投诉，信息公开工作总体状况良好，但信息公开及时性仍有待进一步提高。

    改进措施：一是加强宣传，巩固责任。学校各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照教育部、省教育厅的工作部署，高度重视和压实责任， 加强各院系信息更新，提高信息公开实效。二是加强自查监督。一方面，各部门要加强信息公开、自查自纠，及时更新相关信息;另一方面，充分发挥监督组在党务和校务信息化工作领导小组中的监督监督作用，督促整改信息披露不及时的行为。

    7. 其他需要报告的事项

    综上所述，我院 2023-2024 学年的信息披露工作已全部报备，没有其他需要报送的事项。

    浙江经济职业技术学院

    十月

    31， 2024