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2025广西贵港港南区教师招聘面试资格审查公告
依据《2025年贵港市中小学教师公开招聘公告》相关条款，现将面试资格审核相关事宜通告如下：
一、确定入围面试资格审查人选
按照笔试分数从高到低排列，先选出前三分之一的人作为面试候选人，如果最后一名分数相同，则这些人都进入面试环节，经过审核，最终选定王金佩等340位考生参与面试资格审核，详细名单在附件1中，没有选中的考生不必参加资格审核。
二、面试资格审查时间和地点
日期为2025年6月4日，星期三，上午时段从8点持续到12点，下午时段从15点延续至18点。
第二处地点在贵港市港南区教育局七层会议室，位于贵港市江南大道181号。
三、递交材料的要求
通过直接送达，入围者需向资格审查部门递交相关文件，这些文件必须真实可靠，信息准确无误，凡涉及报考资格的资料或信息存在虚假，或故意隐瞒不报，以致影响资格审查结论的，一经查证，将取消面试及录用资格，并依据相关规定执行相应处罚。
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2025广西贵港市直教师招聘面试资格审查公告
依据《2025年贵港市中小学教师公开招聘公告》相关规定,现将贵港市直属学校教师招聘拟进入面试环节的资格核查人员名单公布,具体内容参见附件1,已公布名单的报考者须遵循招聘学校的指引,前往报考单位指定的地点完成资格审核手续。
一、资格审查时间
六月份的第十天到第十二天，具体时间段是上午八点到中午十二点，下午三点到六点。
六月份十三号上午八点到中午十二点，下午三点到六点，是进行增补面试资格审核的时间。
二、资格审查地点：市直各学校。
三、资格审查要求
参加面试的人员需要在限定时段，带着必需的证件，前往指定的地点完成资格审核，遇到特殊情况无法本人递交的，可以请人代为办理，但必须附上全部相关文件，并且要提交《面试资格审核代办函》（见附件2）以及代办人的身份证明文件影印件。
自愿放弃面试机会的，必须填写《不再参加面试声明书》，该声明书在附件三中提供，填写完毕后，在面试资格审核阶段，要将其递交至报考的市直属学校，可以通过现场递交，或以图片方式发送至报考学校的电子邮箱，并且需要用电话通知报考学校。若未于规定时段出席面试资格复审，亦未递交不作面试资格申明书，则当作自动放弃面试资格，此行为将被载入招聘考试诚信档案内。
倘若在面试资格审核环节有人选择退出或未能达标，便会依据报考职位的笔试分数由优至劣，依次补录后续的应试者参与资格复审。
四、面试资格人选需提交的材料
筛选出符合条件者进入面试环节，所提交的面试资格审核文件务必真实可靠，内容精确无误，须依照《面试资格审核文件目录》(参见附件4)所列项目准备对应资料参与资格审核，倘若递交的申请文书或资讯存在虚假成分，一旦触及报考资格问题，将予以取消面试资格。
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2025广西贵港桂平区教师招聘面试资格审查公告
依据《2025年贵港市中小学教师公开招聘公告》的要求,笔试完成后,贵港市教育局将依据岗位数量,按照笔试总成绩设定最低合格标准,未达到最低合格标准的,或者笔试中有一个科目未参加考试或得分为零的,将无法进入下一阶段的招聘流程。2025年贵港市中小学教师公开招聘笔试总成绩的最低合格标准是100分。依照职位空缺数的三倍筛选，按照笔试分数由高至低排列，挑选出合适的人选参加面试，如果最后一名的分数相同，这些候选人将全部获得面试机会。
依照相关规则，已选定夏**等三百六十六名个人参与贵港市中小学教师招聘（桂平市）面试资格的审查环节，现将符合资格的名单公布出来（具体内容见附件一），请通过资格审查的人员依照指示前往指定地点完成资格核实。
一、资格审查时间
六月份的第十天，上午八点半到十一点半，下午三点点半到五点半。
二、资格审查地点
桂平市学生资助管理中心大厅(即：桂平市教育局大门斜对面)。
三、资格审查要求
通过面试资格审核的人员需要按照指定时限，拿着必要文件前往指定地点完成资格审核，特殊情况下无法亲自递交的，可以请人代为办理，但必须提交《面试资格审核代办书》（见附件2）以及代办人的身份证影印件（需核对原件）。
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2025广西贵港覃塘区教师招聘面试资格审查公告
依据《2025年贵港市中小学教师公开招聘公告》的相关规定,现将2025年贵港市覃塘区教师公开招聘拟进入面试环节的资格审核人员名单公布出来(具体内容见附件1),已公布名单的报考者需依照本公告内容,前往指定地点完成资格审核。
一、资格审查时间
六月份的第十天到十一日，上午八点到中午十二点，下午三点到六点。
2025年6月12日，上午八点到中午十二点，下午三点到六点，是进行递补面试资格审查的时间。
二、资格审查地点
贵港市覃塘区教育局六楼会议室。
三、资格审查要求
入选面试考生必须在规定的时间携带规定材料到指定地点进行面试资格审查，情况特殊不能亲自提交的，可委托他人持所有材料参加面试资格审查，同时要求提交《面试资格审查委托书》(详见附件2)及受委托人的身份证复印件。
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贵港教招面试考情
根据通知，今年贵港市教师招聘面试安排如下：中小学教师岗位将通过说课或者讲课，也就是试讲的形式进行选拔。
面试总成绩为100分，达到60分或超过60分即为通过，未能通过面试的人选不能作为评估对象。 |
