陕西宝鸡市人社局出招！优化线上就业服务，助劳动者就近就业

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    中国组织人事报

    为了解决招聘难题，陕西省宝鸡市人力资源和社会保障部门积极行动，制定了针对性措施，改进了网络上的就业支持，推出了多种线上招聘服务，目的是让城市和乡村的就业人员能够在当地找到合适的工作。

   

    开展“网络视频”招聘活动，实施“云端求职”。举办宝鸡市就业战“疫”首届网络视频招聘活动，架设“空中桥梁”，企业单位与求职者扫描手机二维码就能加入宝鸡人社云人才市场，随时发布招聘需求、递交个人求职资料，进行双向沟通，进行线上交流、视频沟通，全程“无纸化”“面对面”“零距离”。网络视频招聘活动中共有211家企业完成在线登记，这些单位分布在制造业、培训教育、商业服务等多个领域，通过线上渠道公布就业机会4713项，吸引6729名求职者参与，成功促成1050人达成就业意向，活动期间页面浏览量累计超过2.2万次。

    开通“网上招聘超市”，实现“网上就业”。借助“宝鸡公共就业人才服务”公众号平台，春节时段启用了“宝鸡市网上招聘超市”这一线上服务渠道，将职位信息当作商品来呈现，把应聘者看作顾客群体，在此平台集中展示招聘资讯，应聘者无需外出扫码即可进入，搜寻合适的工作机会，该平台转而成为连接企业方与众多求职者的网络中介角色。到目前为止，这个城市已经通过“网络求职平台”举办了35次招聘活动，公布了405条工作机会，有3682家企业参与，提供了超过10200个就业职位，促成了24000多人的就业意向达成。

   

    宣传“宝鸡就业”软件，辅助“移动求职”。协同各县域单位、驻宝鸡高校、职业技术学校及民间教学机构，面向大学毕业生、退役军人、乡村多余工作者等寻业者，推介“宝鸡就业”移动招聘平台，实现“移动端”职位信息检索、人岗智能对接、电子履历投递、双方互动约见等综合服务，促进供需对接。到目前为止，已经有3793家单位完成了网络登记，通过平台发布了29000多个工作机会，6237名求职者提交了个人资料，2648人上传了求职履历，网站总浏览量超过679万人次。