宜宾五粮液股份有限公司面向社会公开招聘市场营销业务人员公告

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    依据宜宾五粮液股份有限公司的战略规划，旨在更高效地服务市场及经销商，并迎合消费者对美好生活的向往，公司决定向社会广泛招募市场营销岗位的专业人才，现将相关招募信息公布如下：

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    宜宾五粮液股份有限公司，简称“公司”，系我国白酒行业的领军企业，其核心业务为酒业。公司总部位于被誉为“中国白酒之都”的宜宾市，这座城市坐落在万里长江之畔，是长江第一城。此地，联合国教科文组织和粮农组织共同认定，为地球上同纬度区域中最适宜酿造高品质、纯正蒸馏白酒的地区。

    目前，公司遵循新的发展思路，聚焦五粮液品牌的“1+3”产品战略以及系列酒的“4+4”品牌布局，深入推进供给侧结构性改革；坚持“坚守初心、追求真实、务实创新、永攀高峰”的企业精神；铭记“传承历史，共同酿造美好生活”的企业使命；以“为员工带来幸福，为消费者提供美好，为投资者带来优质回报”作为核心价值观；全力投身于“二次创业，再创辉煌”的新征程，致力于将公司建设成为健康、创新、处于世界领先地位的一流蒸馏酒企业。

    2018年，公司全年营收达到400.30亿元，较上年同期增长32.61%；归属于上市公司的净利润为133.84亿元，同比增长38.36%；分红金额高达65.99亿元，刷新了上市以来的分红最高纪录。公司关键经营数据在上市酒企中持续保持领先地位，生产经营业绩持续高速增长，一系列深化改革举措正不断产生积极的发展成效。

    二、基本条件

    遵守法律法规、热爱本职工作、恪守诚信原则、行为端正，具备优秀的职业素养，具备坚韧不拔的劳动精神，未曾有过违法犯罪的历史。

    具备出色的学习天赋，能够迅速融入新的环境、承担新的职责以及满足新的要求。

    具备优秀的心理素质，能够承受较大压力，身体状况良好，且能够适应长期在外地出差的工作环境。

    三、工作地点

    具体的工作地点安排将依据公司市场营销业务的实际需求，在全国各地进行统一的规划和分配。

    四、需求情况

    本次招聘的岗位人员将分布在公司各营销战区及营销基地。这些营销基地均隶属于相应的营销战区之下。具体来看，各岗位的需求及招聘人数如下：

    需求单位

    工作岗位

    需求人数

    营销战区

    营销战区渠道管理经理

    营销战区营销企划经理

    19

    营销战区费用核算专员

    16

    营销战区人事行政专员

    17

    营销基地

    营销基地总经理

    营销基地渠道运营经理

    38

    共计

    100

   

    以上需求岗位的具体任职条件详见附件1。

    五、招聘程序

    （一）报名

    有意者请将个人应聘材料直接投递至招聘电子信箱，报名的最终期限为2019年4月19日下午5点30分，但具体时间以邮件中记录的时间为准。

    邮件标题需设置为“五粮液市场营销业务岗位求职申请”，同时将《求职者报名信息表》作为附件一同发送（详见附件2），附件命名应遵循“应聘职位-姓名-联系方式”的规范。若因个人操作失误，导致未能按时发送求职邮件，公司将取消其求职资格，并对此不承担任何责任。

    （二）资格审核

    公司将对求职者实施资质审查，并从符合要求的人员中挑选出若干人，进而确定他们将进入选拔测评阶段。

    凡未按照要求提供应聘资料的，均视为资格审查不合格。

    （三）选拔测评

    选拔过程的核心环节分为笔试与面试两部分，这些活动将在四川省成都市举行。关于具体的日期和地点信息，我们将会通过电子邮件、短信或电话等通讯手段逐一告知。

    （四）体检

    选拔出的拟录用人员需前往指定医疗机构接受健康检查，相关体检开销需由应聘者个人负责。

    （五）公示

    四川省宜宾五粮液集团有限公司官方网站将公布本次公开招录的录取结果，且该公示将持续至少三个工作日。

    （六）签约

    入选员工需与公司正式签署劳动协议，协议有效期为三年，其中包含为期六个月的试用期。若在试用期间表现不佳，将依照法律规定终止劳动合同关系。

    六、薪酬福利

    营销战区渠道管理经理、营销战区营销企划经理、营销战区费用核算专员、营销战区人事行政专员等岗位的年度薪酬区间设定为20至40万元，而营销基地渠道运营经理的年度薪酬区间则为15至30万元，具体执行标准将依照公司的相关规定。

    每位员工都有资格获得包括五险一金、额外商业保险、企业退休金、带薪休假、健康检查、劳动保护用品以及节日礼品在内的各项员工福利。

    七、注意事项

   

    本次公开选拔活动中，每位求职者仅限报考一个职位，并且可以自主决定是否接受岗位调整。企业将依据实际工作需求，对求职者的职位选择和招聘名额进行综合调整。

    应聘者必须保证所提供个人资料的真实性与精确度。若发现任何虚假陈述或隐瞒事实，一经核实，将立即剥夺其参与后续选拔的资格；对于已录用的，将终止其劳动合同。此外，对信息的核实工作并不仅限于本次招聘活动的期间。

    （三）请准确填写联系方式，并保持通讯畅通。

    本次招聘活动中，公司承诺不向应聘者收取任何费用，并将统一承担应聘者因参与招聘活动而产生的来回交通费和住宿费。请各位应聘者妥善保管好相关的报销凭证，并在2019年4月30日之前，将这些报销凭证及其他相关资料邮寄至四川省宜宾市岷江西路150号的五粮液集团公司人力资源部，收件人为王先生，联系电话为0831-。过期未提供费用凭证的，将视为自动放弃。

    具体报销标准为：

    报销机票时需按照经济舱标准执行，报销火车票则包括硬座、硬卧以及二等座，轮船费用（除旅游船外）按二等舱标准报销，而成都市区内的交通费用则不在报销范围内。

    住宿费用每人每天的最高标准设定为五百元；若实际费用未超过此限额，将根据具体情况进行报销。

    个人需自行负担额外开销，在申请报销时，敬请附上一份银行卡以及身份证件的复印件。

    公司将对应聘者提交的资料进行集中存储，招聘活动完成后，这些资料将不再返还。

    本次招聘过程中，若遇到任何违规违纪现象，请勇敢地以真实姓名向公司的纪检监察部门进行举报，举报电话为：——。

    八、联系方式

    招聘咨询热线电话：敬请拨打，工作日时段为上午8点30分至12点，下午13点30分至17点30分。

    公开招聘咨询邮箱：（本邮箱不接受应聘报名）

    附件（点击下载）：

    1.需求岗位任职条件

    2.应聘人员报名登记表

    宜宾五粮液股份有限公司

    人力资源部

    2019年4月10日