湖南省委网信办网络安全应急指挥中心2022年公开招聘方案

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    湖南省委网信办网络安全应急指挥中心2022年公开招聘方案

    湖南省委网信办的网络安全应急指挥中心，是隶属于省委网信办的正处级公益一类事业单位。

    依据《中华人民共和国国务院令第652号》颁布的《事业单位人事管理条例》以及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的相关规定，结合省委网信办网络安全应急指挥中心的实际工作需求，我们决定向社会公开选拔事业单位的职员。现将本次招聘的详细方案予以公布：

    一、组织领导

    湖南省人力资源和社会保障厅的指导下，湖南省委网信办组建了公开招聘工作领导小组，该小组的办公室设在省委网信办的人事处，主要负责招聘的组织、实施和协调等各项工作。同时，省委网信办机关纪委全程参与了监督工作。

    二、招聘原则

    (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

    (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    (三)我们应坚持按工作需求选人，确保人岗匹配，同时重视综合素质与专业知识的有效融合。

    三、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (三)具有良好的品行和职业道德;

    （四）需满足该岗位所规定的专业或技能要求，具体专业标准依照湖南省发布的2022年度公务员考录专业指导目录执行。

    (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

    有下列情形之一的人员,不得参加报名:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    在各类事业单位的公开招聘过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其信息被录入诚信档案库，并且该记录尚未达到规定的期限，此类人员将受到限制。

    法律和政策明确禁止，除特定情况外，不得将其他人员聘为事业单位的职员。

    四、招聘岗位、计划及要求

    本次招聘职位共计三个，具体招聘名额为四人，其中技术类职位三个，行政类职位一个（详情请见附件一）。

    五、招聘程序

    (一)发布信息

   

    湖南省人力资源和社会保障厅官网()及湖南省人力资源考试报名系统官网()向社会公开发布了招聘信息。

    (二)报名

    1.报名时间

    2022年11月18日9:00至11月21日17:00。

    2.报名方式

    网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

    求职者需进入湖南人力资源考试报名系统的官方网站，进行岗位选择，依照岗位的具体要求录入个人资料，同时依照规定，对报考岗位所必需的各类材料原件进行扫描并上传至系统。

    报名材料如下:

    应聘者需访问湖南省人力资源和社会保障厅官方网站，自行下载并认真填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并在表格上亲笔签名；同时，需提供本人有效的身份证件（包括正反面）；此外，还需出示学历学位证书的原件，或者学信网提供的教育部学历证书电子注册备案表；另外，还需提交近期拍摄的同一底版的彩色免冠一寸电子照片；对于目前有工作单位的应聘者，还需由其所在单位或主管部门出具同意报考的证明，并需加盖单位公章。

    3.相关要求

    应聘者的教育背景需为国家官方认可的学历或学位。对于海外留学归来者，其学历需经教育部相关机构进行认证。上述学历或学位证书（认证）需在2022年11月30日之前获得，否则将丧失应聘资格。

    本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

    (三)资格审查

    审查流程包括初步筛选和深入审核，这一过程始终伴随招聘活动的始终。若在任一阶段发现申请者不符合岗位要求或提交的材料存在虚假信息，一经核实，将立即剥夺其参加考试或被录用的资格。

    对求职者进行岗位招聘资格的初步审核，通过互联网平台对报名者进行资格筛选，并通过报名平台公布审核结果。通过初次审核的求职者需登录湖南省人力资源考试报名系统网站，在报名端口自行打印准考证。准考证上会注明考试的具体时间和地点。

    笔试完成之后，将依照应聘者同一岗位笔试成绩的高低顺序，依照岗位招聘名额与应聘人数1:3的比例，挑选出参加资格复审的候选人名单（若按比例进入且成绩相同，则末位并列者也将参与复审），这些通过资格复审的候选人将有机会进入面试环节。关于资格复审的具体时间、地点以及面试的相关通知，均会在湖南省人力资源考试报名系统网站上予以公布。

    (四)考试

    1.开考比例

    岗位报名者数量与招聘名额的比例原则上应达到或超过三比一。对于部分专业特殊且确实难以形成竞争的岗位，在向省人力资源和社会保障厅提出申请并获得批准的情况下，可依据实际情况对考试比例进行适度调整，或者减少或取消该岗位的招聘计划。

    2.考试方式

    该考试实施笔试与面试相结合的评估模式（综合成绩以百分制计算，笔试成绩占总成绩的一半，面试成绩亦占总成绩的一半）。

    资格审查合格者均需参与笔试环节。该笔试以闭卷形式进行，主要对求职者的公共基础素养进行考察，满分为100分。

   

    面试环节中，将依据应聘者笔试成绩的排名顺序，依照岗位招聘名额与应聘人数1:3的比例，挑选出具备面试资格的候选人。此次面试将综合运用专业知识测试、实际操作技能考核以及结构化面试等多种形式，满分为100分。

    应聘者需携带身份证正本及准考证参加笔试和面试，其各阶段考试成绩将在湖南省人力资源考试报名系统官方网站上予以公示。

    (五)体检与考察

    依据应聘者参加该岗位的综合评定结果（若综合成绩一致，则依据笔试成绩进行排序），依照招聘名额1:1的比例，同等条件下选拔体检及考核对象。体检过程将依照公务员录用标准进行。

    通过体检的候选人将进入选拔阶段，这一阶段主要侧重于评估应聘者的纪律遵守、政治思想表现、道德素养、专业技能、工作成绩等多方面，同时也会对他们的资格条件进行复核。

    若应聘者体检或考察结果不达标，或主动放弃应聘资格，将依照应聘该岗位的综合成绩排名，依次进行两次等额递补。

    六、公示

    依据综合评定成绩、健康状况检查及综合评估结果，省委网信办室务会议经过深入研讨，最终确定了拟录用的名单。名单中经过审查确认合格的应聘者，将在湖南省人力资源考试报名系统网站上公布，公示期为期七个工作日。

    七、聘用及待遇

    经过公示且无任何异议后，将进行聘用手续的办理，并签署相应的聘用合同，同时进入试用期阶段，该试用期包含在聘用合同的有效期内。试用期结束后，若考核结果达标，将正式成为聘用员工；若考核不达标，则聘用关系将被终止。受聘员工将享有与单位内同类员工相同的待遇。

    咨询电话: -(湖南省委网信办人事处)

    举报电话: -(湖南省委网信办机关纪委)

    附件:

    湖南省网络信息办公室网络安全应急指挥中心于2022年公开选拔职位，并详细公布了相关岗位设置、招聘计划和具体要求。

    2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

    3.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

    中共湖南省委网络安全

    和信息化委员会办公室

    2022年11月10日

    湖南省网络信息办公室网络安全应急指挥中心于2022年发布的招聘工作人员的岗位信息、招聘计划和具体要求详尽列表。

    湖南省事业单位公开招聘人员报名表

    湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录