全面从严治党在国有企业落实落地，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上

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    “办好中国的事情，关键在党，关键在于坚持党管党、全面从严治党”。鞍钢集团网站

    “国有企业必须实行全面从严治党，必须从基本组织、基本队伍、基本制度抓起。”鞍钢集团网站

    “党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上。”鞍钢集团网站

    “国有企业党委（党组）要履行主体责任，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩放在前面，始终如一地贯彻落实党的十九大精神。 “按照中央八项规定精神，认真做好检查中发现的问题整改工作，严肃查处挪用国有资产、利益输送等问题。”鞍钢集团网站。

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    党的十八大以来，鞍钢集团党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记精神习近平重要讲话、重要指示。以党的政治建设为指引，始终坚持在道路上锲而不舍、在深化正气工作上锲而不舍、反腐倡廉、始终如一，坚定不移全面从严治党、始终不渝坚定不移推进廉政建设和反腐败工作，在企业内部营造廉洁、公平、正义的良好氛围，凝聚党心、赢得民心。为加快新鞍钢建设、走新时代高质量发展道路提供了有力保障。鞍钢集团网站

    旗帜鲜明 政治建设聚焦新高度 鞍钢集团网站

    习近平总书记强调：“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治认识、政治执行力。”鞍钢集团网站

    鞍钢集团党委旗帜鲜明：始终把政治建设放在第一位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习领会“两个建设”的决定性意义，强化增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。鞍钢集团网站

    在实际工作中，鞍钢集团党委始终绷紧政治弦，持续发力，有谋、有抓、有重点、成常态，把政治建设聚焦到新高度。鞍钢集团网站

    ——坚定不移地站在高位，以思想为引领，筑牢信仰根基，稳住思想舵。从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，到“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢记使命”、党史学习教育……鞍钢集团党委教育指导广大党员干部读原著、学原文、明白原理、思想端正源头、固本育才，坚定理想信念，补充精神钙质。鞍钢集团网站

    ——坚定不移以政治为中心，推动党中央重大决策部署落到实处。鞍钢集团党委建立健全了学习传达、贯彻落实、督促督导习近平总书记重要讲话和重要指示精神的制度，严格落实“一题制”；密切关注重要时间点，强化节前提醒，强化监督检查。不断弘扬中央八项规定精神，坚持纠正“四风”、树立新风；坚持政治监督党中央重大决策部署到哪里，聚焦重点部署，以“108是”清单为抓手开展政治监督检查，政治监督更加具体化、规范化。鞍钢集团网站

    ——坚定不移求实效，努力落实“两个责任”。鞍钢集团党委切实履行主体责任，制定了党委实施全面从严治党的主要职责和重点任务清单，严格落实党委主动接受监督制度，形成了党委主动接受监督的制度。责任链清晰、环环相扣。鞍钢集团纪委切实履行监督职责，明确生产经营、疫情防控、国企改革、科技创新等重点任务和重点领域，开展专项监督。 “两个责任”同时巩固、并行推进。鞍钢集团网站

    ——坚定不移地反腐败斗争，保持惩治腐败高压态势。鞍钢集团党委认真贯彻落实习近平总书记关于整治“靠钢吃钢”问题的重要批示精神，突出针对性整改，深入开展“靠钢吃钢”专项治理”，并取得了显著成效。 2021年，专门部署“清风行动”，重点治理项目68个，整改管理问题294个，健全制度110项，查处“靠钢吃钢”典型案例160起，收缴纪律罚款1449万元。会上分享鞍钢专项整治经验，推动央企“靠企业吃企业”问题深入整治。鞍钢集团网站

    “高举旗帜、维护核心，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。”现已成为全体鞍钢人的共识。鞍钢集团网站

    鞍钢集团网站统筹推进，构建监管大体系

    习近平总书记指出：“不敢腐、不能腐、不想腐的综合提拔，是反腐败斗争的基本方针，也是全面从严治党的重要方略”。新时代。”要“统筹协调、合力提升整体效果”。鞍钢集团网站

   

    要从制度建设入手，建立健全惩治和预防腐败体系。 2017年11月，印发《鞍钢集团公司党委关于建立大范围监督体系的意见（试行）》，成立监督委员会，建立组织领导、统筹协调的“三大制度”。监督委员会、投资者监督、业务监督、专职监督。同时，以招标采购、财务共享、人力资源服务、审计、外资监管“五大平台”强力支撑的“1+3+5”模式监管体系，强化了对党的执政责任履行情况和生产经营管理行为进行全面、全流程、全覆盖的监督，至此，鞍钢集团的反腐败防控体系进入了新时代，告别了以往。单纯依靠信访和举报来发现问题线索的单一模式。

    在大监督体系下，鞍钢集团纪委着力建立长效机制，采取有效措施，掌握主动权，防患于未然。鞍钢集团网站

    绘制“诚信地图”。鞍钢集团纪委从权力集中、资金密集、资源富集、资产聚合等重点领域和关键环节入手，从员工评价、党委自评、监督评价、专业评价；开发鞍钢“廉洁地图” “廉洁地图”信息系统探索建立鞍钢廉洁状况指数，对党风廉政状况进行动态量化评价，确保公司廉洁风险防控更加有力有效的。鞍钢集团网站

    树立单位良好的“诚信形象”。鞍钢集团纪委深化“诚信地图”建设，优化“诚信地图”信息系统，深化运用“诚信地图”建设成果开展“五违”专项治理。各单位纪委书记从遵守党纪等九个方面为领导班子成员“画像”。鞍钢集团网站

    在大监督体系的基础上，近年来，鞍钢集团纪委深入推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”建设，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。鞍钢集团网站

    严肃惩治腐败行为，强化“不敢”前提。重点查处党的十八大以来问题集中、职工反映强烈的腐败案件。要坚决查处招标采购、项目审批、企业改革等方面的腐败问题。查得准，出实效。 2018年以来，鞍钢集团各级纪检监察机构共立案纪检违法案件1505起，处分1318人，地方纪委联合留置调查44人，持续保持高位。惩治腐败的压力态势。鞍钢集团网站

    勒紧制度笼子，夯实“不能”要点。继续深化“个案改革”。 2021年以来，共提出纪检建议852条，推动堵塞管理漏洞；跟进长效机制建设，建立健全518家供应商“黑名单”、“灰名单”等制度。针对外地基地、混合所有制改革企业、新兴产业，梳理监管盲点，完善监管模式，消除监管真空。鞍钢集团网站

    提高思想认识，夯实“不思”的基础。健全领导干部廉洁教育机制，贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，制定《鞍钢集团新时代加强廉洁文化建设的实施意见》，建立《鞍钢集团新时代廉洁文化建设实施意见》。 8·16“党风廉政警示教育日，先后开展“重温两本书、坚守初心”、“续写新篇章”等“揭伤痕、问缺点、警钟长鸣”活动弘扬红色血脉，建设诚信文化”，拍摄《改造人生》《道德败坏》《出轨》等警示教育片，召开警示教育大会，通报违纪违法典型案例，利用用你身边的事来教育你周围的人，这确实能震撼心灵。鞍钢集团网站

    目前，鞍钢集团“不敢腐”的目标已初步实现，“不能腐”的制度日益完善，“不想腐”的堤坝正在筑起，公司内部环境和政治生态正在焕然一新。鞍钢集团网站

    利剑高悬 廉洁纪律彰显鞍钢集团网站新高度

    习近平总书记强调，巡视既是治标之策，也是治本之策。鞍钢集团网站

    2015年中央第十三巡视组对鞍钢集团进行专题巡视； 2017年9月，国务院国资委党委巡视组进驻鞍钢； 2019年3月至6月，中央第十巡视组对鞍钢集团党委进行定期巡视…………hak鞍钢集团网站

    “我们要认真落实上级检查组的意见和建议，按照相关要求进行整改。”鞍钢集团党委高度重视，多次召开专题会议，积极完成巡视“下半场”工作。文章。鞍钢集团网站

    ——实行派出纪检监察机构管理。成立49个工作组，继续推进中央巡视检查中反映问题的整改。 2016年，完成中央巡视组交办的问题线索处理477条，立案审查并给予党政纪律处分65人，提出管理建议92条，收缴违法款物2887万元。 《中共鞍钢集团公司委员会关于巡视整改情况的通知》在中央纪委、监察部网站公开报道，得到中央巡视办和巡视组的充分肯定团队。鞍钢集团网站

    ——标本兼治。 2017年，鞍钢集团召开会议，持续深化整顿改革。根据中央第六巡视组向中国船舶重工工党组反馈的“流动”巡视情况，鞍钢集团制定了《根据中央巡视反馈情况持续深化整改措施清单》，编制了《鞍钢集团《集团公司巡视整改工作重大事项》，修订了《鞍钢集团公司党委巡视工作办法》，制定了领导小组工作细则、巡视室工作细则、巡视组工作细则，配备专职、兼职检查人员5名，强化检查监督。鞍钢集团网站

    ——创新政治巡视方式。 2018年，鞍钢集团纪委坚持“六个一”，即“牢记政治责任、设立常设整改机构、深化原则、完善材料清单、建立监督机制”。机制，交出合格答卷“”，按照PDCA循环持续深化整改；制定检查工作底稿制度、检查督导联动办法，建立专项分析报告机制、检查结果共享机制；鞍钢集团网站实现检验方式不断创新。

   

    ——坚持聚焦监管重点。 2019年，我们积极配合中央巡视，抽调45人组成纪律审查工作组，配合中央巡视。检查移交问题线索247条，已解决187件，办结率75.7%，纪律处分99人。深化鞍钢集团检验机构改革，设立独立的检验机构，修改完善检验工作制度，配置强有力的检验人员。鞍钢集团网站

    ——开展特殊区域“回头看”检查。扎实推进中央巡视整改，狠抓5项重点整改项目，完成163项整改措施中的153项，整改完成率93.9%，完成年度目标。开展脱贫惠民领域专项“回头看”检查和定期检查，发现问题406个，问题线索40条，立案17起。鞍钢集团网站

    ——建立目标驱动机制。 2021年整改完成率为95.1%，位居中央企业前列。制定巡视联动的实施办法和工作任务清单，总结形成《鞍钢巡视故事汇编》和《鞍钢党委巡视发现问题100例》，并开展专题培训，实现鞍钢巡视工作目标发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。目标。鞍钢集团网站

    此次真查实管的检查，真实体现了鞍钢集团“对症下药”的务实举措。利剑出鞘，用真力形成强大的震撼，将气节和纪律提升到了一个新的高度。鞍钢集团网站

    与时俱进全面从严治党深入发展鞍钢集团网站

    习近平总书记强调，要毫不动摇从严治党主基调，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。鞍钢集团网站

    播放警示教育专题片，汲取典型案例，对企业党风廉政建设和反腐倡廉提出新要求……今年2月10日，鞍钢集团党委召开2022年党风廉政建设作风廉政建设暨反腐败工作会议暨警示教育会上，与会人员观看了《零容忍》第五集，再次为广大干部职工拒腐防变敲响了警钟。鞍钢集团网站

    党的十八大以来，鞍钢集团党委、纪委牢牢把握正确政治方向，紧扣新时代脉搏，与时俱进，开展自我革新把党风廉政建设作为全面从严治党的长远战略和根本。方针是推动全面从严治党逐步步入深入发展轨道。鞍钢集团网站

    多年来，鞍钢集团党委、纪委深入贯彻中央八项规定精神，持续加强作风建设，结合中央要求，修订了《鞍钢集团党委《进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》抓住春节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间点，定期开展节日提醒和警示教育。 《鞍钢日报》开设“月评·月圆时抚慰自我”栏目，每月发表一篇廉洁短文，让党员干部经常践行政治美德，时刻践行政治美德。想一想贪婪的危害，看报纸的时候总想一想贪婪的危害。自律。鞍钢集团党建信息管理网站设立“曝光平台”，对一切违反中央八项规定的精神问题进行点名举报，教育身边人身边发生的事情。鞍钢集团网站

    突出监督重点，规范权力运行。鞍钢集团纪委加强廉洁风险防控，建设纪检监察信息平台和监察大数据平台，将纪检监察嵌入招标采购电子平台和产品营销业务平台，实现事后监管向实时监管、线下监管向线上监管的转变。改变。深入开展履职监管，切实加强对矿产资源、购销、工程建设、财务等重点领域和敏感岗位的监管。 2017年，共组织绩效监管项目181项，完善管理制度206项，避免和挽回经济损失。损失2.3亿元。鞍钢集团网站

    必须坚持以人民为中心的发展思想，把腐败问题治理在群众身边。杜绝基层不正之风，从源头上解决“带钱”问题，制定印发《关于规范解决有关支出问题的指导意见》，指导督促基层单位妥善解决合理支出需求。坚持从小抓起，编制《鞍钢集团公司“微腐败”、“亚腐败”200例》，着力解决基层“微腐败”问题，推动全面从严治党向基层延伸。鞍钢集团网站

    加强监督协调，推动党的制度优势转化为治理效能。按照“党的统一领导、全面覆盖、权威高效”的要求，强化党委主体责任，落实纪委监督职责，落实各类监督统筹协调，实现责任联动、压力传导顺畅。鞍钢纪检监察体制改革顺利完成。鞍钢集团纪委和国家监委驻鞍钢监察员办公室联动，依法履行监督职权。要在“经常性”和“长期性”上下功夫，加强日常监管，准确运用监督执纪“四种形式”，早抓小事、防细事。围绕监督主体职责和鞍钢集团党的建设和改革发展的关键环节，锚定“7531”战略目标和“双核”战略，探索将专项监督融入企业管控、经营管理和经营管理之中。基层治理，促进治理效能提升。鞍钢集团网站

    坚持打铁，需要艰苦奋斗，加强纪检干部队伍建设。鞍钢集团纪委落实纪检监察体制改革要求，聚焦主体责任和主业，建立健全14项工作制度，退出6个议事协调机构。坚持队伍建设，采取“引进、送出、岗位培训、吸引人才、强化内控”等方式，2020年培训纪检监察人员3000余人；开展岗位培训和模拟实战，积极推动地方监察委员会与公诉司法机关合作引进执法专业人员到岗工作。坚持自我净化，及时处理纪检干部反映的线索，坚决防止“光明下的黑暗”。鞍钢集团网站

    年轻干部是党和国家事业发展的生力军，也是新鞍钢高质量发展的冲锋队。多年来，鞍钢集团党委大力选拔和培养年轻干部，一批年轻干部走上重要岗位，发挥了重要作用。广大年轻干部要牢记习近平总书记对年轻干部的殷切嘱托，懂得恭敬、警惕、坚守底线，做一心一意、一身正气、一尘不染的人。各级党组织把年轻干部管理放在突出位置，严把年轻干部的教育、使用、监督关，为鞍钢集团高质量发展提供人才支撑。鞍钢集团网站

    潮平岸宽，风吹帆悬。在实现第二个百年奋斗目标的征程中，鞍钢集团党委、纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加坚定的决心和决心，坚持全面从严治党。治党治党，营造风清气正的氛围。良好的政治生态将为新鞍钢集团在新时代高质量发展道路上保驾护航。鞍钢集团网站