创业与打工者，打工创业的区别，打工创业如何选择

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    2021年对创业者和打工人而言注定艰难。互联网行业出现裁员潮。房企也有裁员情况。教培行业同样面临裁员。金融行业也不例外。曾经真正让人满意的工作。如今已不再耀眼。

    网上有个段子是这么说的：

    美好的一天从恒大的房子醒来，今年来恒大房子跌幅达84.71%。醒来后拿起小米手机，小米手机跌幅为40.78%，用它刷知乎，知乎跌幅是33.16%。之后骑着小牛电动去上班，小牛电动跌幅32.8%。路上顺便点了一杯奈雪，奈雪跌幅55.35%。

    上班时打开 音乐。音乐跌幅为 68.56%。选一首摇滚歌曲播放。为昏昏欲睡的早晨增添些许活力。中午约几个好友去海底捞聚餐。海底捞跌幅69.47%。之后打滴滴回公司。滴滴跌幅56.64%。下午上班时摸鱼。打开爱奇艺刷视频。爱奇艺跌幅73.05%。顺手去楼下取拼多多快递。拼多多跌幅69.36%。贝壳中介又打电话来推销房子。贝壳跌幅70.82%

    晚餐吃着由每日优鲜配送的水果，每日优鲜跌幅达65.46%。看着朋友圈里的水滴筹，水滴筹跌幅为88.58%。用支付宝捐了些钱，支付宝所属的阿里跌幅是48.67%。刷着b站里新东方捐桌椅板凳的视频，b站跌幅35.91%，新东方跌幅89.94%。默默地抽着电子烟，雾芯科技跌幅69.25%。终于到十二月了，挺过去后，马上就要开春了

    这段子很诙谐。它是中国大企业在2021年真实写照的一种黑色周末幽默。

    老板们日子艰难。今年第一季度有46万家企业倒闭。全年度310万家个体户被注销。

    某位商业巨擘曾讲过，今年是过去10年里最糟糕的一年。不过，今年却是未来10年中最好的一年。距离2022年还有10几天时。我们会和你一同回顾2021年。还要探讨我们2022年的机遇所在。

    01

    打工者的痛苦

    到9月底的时候 全国有8亿人背负债务 背负债务没什么 有持续收入能够偿还的 都只是小事 然而 打工者的生活并非平静

    国家统计局数据表明，到2021年第三季度末时，我国城镇调查失业率呈现稳中有降态势，为5.2%，低于全年约5.5%的预期目标。前三季度里，我国城镇新增就业人口达1045万人。很明显，这样的数据让人感到欣慰。但要是看看另外一个数据呢？

    2021年7月27日，人社部发布消息称，我国当前灵活就业人员规模达2亿人。灵活就业用人话说就是因各种因素，自己给自己干活。

    外卖骑手可作为一个例证。某团的外卖骑手数量已达1000万人。这群骑手与某团不存在劳动关系。他们没有社保公积金。仅拥有自己缴纳的商业保险。所以我国实际失业人口应达上亿。

    我们为各位整理了21年大厂的裁员清单：

    7月时 OPPO 着手进行裁员 裁员涉及公司多个部门 其中包括 IoT 事业群 互联网事业群 市场营销等 据传闻 IoT 部门裁员比例将近 25% 其他模块的裁员比例在 10%至 20%之间

    7月4日 阿里投资的社区团购类网站十荟团进行了组织架构调整 自11月5日起 除技术岗发70%工资 其他部门仅发50% 剩余部分工资将于明年1月31日前以公司期权形式发放 据传 该公司含主动离职已流失8000人

    7月7日 同程生活发布公告 称公司因经营不善 故而申请破产 公司欠款超过3亿 还有6000名员工辞退补偿问题有待解决

    8月，腾讯微视被纰漏进行人员优化，人裁员比例高达70%。

    9月，生鲜电商平台、美菜网，多部门裁员50%以。

    10月 字节跳动把河南洛阳直营中心撤城 是火线撤城 还把温州本地直营中心撤城 也是火线撤城 此次撤城涉及100多人

    10月，贝壳公司裁人员共200多人。

    10月时苏宁发布了2021年前三季度业绩预告。人事费用相比二季度出现环比下降，下降幅度约为35%。由此推估苏宁易购裁员比例约为三成。

    11月，字节跳动旗下完全舍弃中小学学科培训业务，有2000人遭裁撤。

    11月 网上传言阿里巴巴要裁两万人 阿里巴巴没对这事回应 目前依据职场社交软件信息 此次裁员已开始实施

    12月，网传快手将裁员30%，其中不乏资深及中高层老员工。

    12月，爱奇艺裁员，幅度达 20% 到 40%。

    12月 蘑菇街电商平台进行裁员 技术部门裁员比例高达80% 整体大概裁员30%

    12月，百度游戏部门裁员300人直播业务裁员90%

    这还没把重灾区的教培行业计算在内，也没把金融和房地产行业计算在内。在这波风暴里，被裁减员工的，大多是年龄较大的就业者

    智联招聘发布的一份报告显示，受访者中，51至55岁高龄求职者里，20.6%因年龄因素被裁员，46至50岁被裁员人数占比达11.5%。

    如果你现在有一份正常出粮的工作，你真的得感谢你的老板。

    02

    创业者的痛苦

    2021年必定是极不寻常的一年。大家可知道2021年有多少企业倒闭？3月香奈儿宣告停产。4月爱马仕和劳力士也宣告停产。

    8月中国恒大开始暴露出问题 星巴克有400多家门店倒闭 恒大陷入危机 教培行业面临转型或关门 互联网大厂增长乏力 多达50万家中小微企业倒闭

    中小微企业日子艰难。据调查，近八成中小企业老板面临流动资金难题。仅20.7%的中小微企业有充足自有资金应付并维持运营。30%的中小微企业流动资金不足以支撑3个月。

    更具难度的是，中小微企业鉴于自身经营方面的问题，从银行获取贷款存在较大困难。在此需对长官表达感激之情，自疫情发生以来，长官给予了中小微企业政策上的支持与倾斜。倘若没有政策性的放宽举措以及无条件到期续贷，将会有更多小企业陷入困境。

    然而银行并非公益机构，它们需关注自身坏账率。针对中小微企业的经营风险、缺乏担保物以及无经营数据难以搭建评分模型的情况，银行只能通过提高利率来覆盖坏账风险，这对中小微企业而言无疑是雪上加霜。能遭遇雪上加霜还算幸运。更糟糕的是根本得不到任何资金援助

    03

    如何面对不确定的2022年？

    如何面对不确定的2022年？

    分二个部分，打工者和创业者

    对于打工者来说，过去专项专业能力所达到的高度，决定了你职业发展的上限。

    但当下 太高的上限或许会成为你的累赘 除非你是行业前20%的顶尖人才 不然可被替代的可能性极大 老板们从实际出发 愿意用比你少60%的薪水多雇两人 完成超出你工作量50%的任务 在失业人数众多的情形下 这是能够达成的

    我们应该清楚，人才的供需关系已经失去平衡，现在是买方市场。

    解决办法是使自己成为复合型人才。这样老板花钱聘请你后能节省其他人事成本。对老板来说，即便花同样的钱，一个人做两件事与两个人做两件事，肯定会选择聘请一个人来做。

    薪资支出相同。管理成本却更小。而且复合型人才对企业战略调整和发展更有利。

    在卖方市场的情况下 你能够选择仅仅做好自己手头的工作 工作方面你可以有更多选择 东边不行就去西边 然而在买方市场时 要逼迫自己去学习之前未曾接触过的业务 虽说会比较辛苦 但这总比连辛苦的机会都不存在要好很多

    就企业来说，特别是中小微企业以及实体店的各位老板。可以先什么都别问。一定要顾好奶牛的现金流业务并全力支持。要把精力投入到现阶段能造血的业务上。而不要投入需要输血且博概率的业务。要是你有创业家的冒险精神。那至少得保持6个月的现金流。之后再考虑需要造血的业务。把握好现金流是2022年上半年的重点工作

    若你账上资金不足六个月，此刻就得着手盘点。涵盖人力盘点、资产盘点、业务盘点等。依据盘点结果制定计划，该削减的削减，该增加的巧妙增加。不然明年工作定会更艰难。