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    一、有用吗？家庭教育指导师

    家庭教育指导师本身并非骗局。这是当前的大趋势，主流一直将家庭家教家风置于极为重要的位置，在多次讲话中都提及了家庭教育的重要性，并且一直在倡导世代相传的好家风。

    还有《家庭教育促进法》

    家庭教育促进法在 10 月 23 日获得表决通过，备受瞩目。该法明确规定，未成年人的父母或其他监护人有责任实施家庭教育。同时，国家和社会会为家庭教育提供指导、支持与服务。“子不教，父之过”这一传统道德理念将会上升为法律。

    家长是第一责任人啦！能不紧张吗？

    可见，国家为了助力家长履行家长职责，可谓是费尽心思，甚至不惜出台法律，以促使家庭教育回归本位，让我们这个有着最悠久“家”文化的国度重新重视家庭、家教和家风建设！所以，可以明确地说，存在家庭教育指导师这个岗位，同时也有相应的证书。

    所以，目前考家庭教育指导师的人通常是为了自助。他们希望通过自己的努力，让自己的子女获得更好的家庭教育，从而能够成才。

    当然也有职业上的需要：

    更好的工作：通过靠谱的证书，多一重好工作的底气；

    职业化：能够更好地提升自己的专业形象。

    那既然很重要，需要考证书吗？我来分析下证书的问题。

    二、证书的含金量？

    目前行业中培训假证的情况十分泛滥，有很多人通过高价来敛财，所以大家需要擦亮自己的眼睛。首先，给大家普及一些基础知识，如果大家对此已经熟悉的话，可以直接跳过。

    证书主要有两类：职业资格证书和职业培训证书。

    1 职业资格证书又分为两类，准入类和水平评价类。

    第一种是资格准入制，职业资格证书的含金量较高，是从事该行业必须具备的。像“注册消防师”“注册会计师”“执业药师”“教师资格证”“一级建造师”等这些都是常见的例子。

    一类是水平评价类证书，像“税务师”“资产师”等。若想查询具体情况，可百度 2021 年中国国家职业资格证一览表。前些年，心理咨询师和健康管理师曾在这类证书之列，不过近几年已逐步被取消，其原因稍后会提及。

    2 培训证书

   

    “家庭教育指导师”“早期教育指导师”等，是证明学员参加了就业培训、岗前培训、在职培训、继续教育、创业培训以及自我提升等活动的凭证，能为用人单位提供学员参加过相应课程培训的依据。然而，不存在国家是否认可的说法。其效用是相同的，都只是培训的证明。一般情况下，持证上岗能够更易获得用人单位的认可。

    国家非常重视家庭教育管理，然而到目前为止，国家还未对家庭教育指导师进行合规化。所以，家庭教育指导师的含金量肯定比不上职业资格证书。但凡事都要讲究性价比，资格类考试对考试人员的学历专业以及从事本专业的年限有要求，并且考试难度大得多，通过率也很低。家庭教育行业是新兴行业。国家对儿童教育愈发重视，家庭教育指导师正逐步规范化，这或许能成为更多人的机会。如今考取该证书相对较简单，所以教主本人决定考取一个，用它装点门面也是不错的。

    三、证书大起底（三种证书的详细比较）

    接下来进入重要部分，我已经做好准备，必须要开始行动了。剩下的只有一个问题，那就是在市面上种类繁多的家庭教育指导师证书中，到底该选择哪一个证书以及哪一个机构呢？哪一个的含金量比较高呢？

    经过教主我的缜密调查，现在主流的几家发证机构有：

    职教委

    中国国家人事人才培训网

    中国国家培训

    有一个被号称是北师大的，然而看上去与北师大没什么关联。另外，那些通过高价来敛财的其他一些情况就不做介绍了。

    以上几种证书的本质区别不是很大，差别主要体现在授权机构方面。学习的内容也存在差异，各家机构的实力差异非常明显，值得好好进行对比。如果真的想要考取家庭教育指导师证，就必须选好机构。

    ZF 不再直接参与证书颁发之后，全部由第三方来进行培训。这使得向下的环节有所增多，情况变得更加鱼龙混杂。个人无法自行报考，辨别权威与真假需要耗费大量时间和精力，从而形成了一个死循环。说实话，很多人在这个环节都陷入了崩溃的境地。

    大家都是培训证书，本就没有哪个含金量高低的说法~~~

    如果一定要分出优劣，我认为这个人事人才培训网相对更好些。从背景方面来看，它似乎更有优势；从证书名字方面来看，它似乎也更胜一筹。

    没关系，我会把我的调查结果和比较结果展示出来。大家可以参考一下，然后根据自己的情况决定报考哪一个。

    1 职业教育学校委员会

    职业教育管理专业委员会拥有两个证。其一为技能证书，其二为培训结业证书。

    花同样钱有两个证，天下居然有这么好的事情！

    仔细辨认后发现，这个证书盖的章是中国流通行业管理政研会。中国流通行业管理政研会相当于职业教育管理专业委员会隶属于该研究会。此机构的主管单位是国资委，指导单位是中宣部。该机构本身的性质是企业性质。所以，它的证书优势在于其是技能证书，然而劣势在于发证机构属于社会机构，与其他社会机构颁发的证书相同。

   

    2 中国国家人事人才培训网

    中国国家人事人才培训网，其网站性质为事业单位。它是由人社部事业单位人事服务中心主办的，属于国家级的网络培训教育专业机构，且隶属于人社部。我们能够在人社部的官网底部部署单位中点击进入该网。若我们拿到证书，便可直接查询到证书的编号。

    比较之后可以看出，这个证书的优点在于其发证机构属于事业单位，所以权威性会更好一些。

    缺点在于拿到的证书上明确写着是技能培训证书，那些不理解的人或许会觉得职教委的技能证书更有优势。

    这个证书我觉得是被认可的。发证机构很权威，证书能够被查询，在全国范围内认可度较高，课程设置也较为合理。

    3 中国国家培训网

    首先，证书的样子是这样的。发证机构为中国国家培训网，它与中国人事人才网的证书较为相似。中国国家培训网属于国家事业单位性质，其主管单位是人力资源和社会保障部信息中心。该网一直致力于从事学位教育、学历教育以及继续教育等方面的培训工作。在教育培训领域，它具有很强的优势。由此可见，与人事人才网相比，国培网更侧重于教育方面。

    中国国家人事人才培训网有人社部的直属单位背景，与之相比较，中国国家培训网的证书认可度稍低一点。

    四、干货总结，怎么选择报名机构：

    总结一下，选择合适的机构分三步：

    1 选择你希望的发证机构；职教委、国培网、人事人才网三选一

    选择你所喜爱的老师，因为每个机构所聘请的老师都是不同的，同时还需要注意公开课的老师在后续课程中所占的比例。

    3 选择你喜欢的课程；

    选择一个合适的价格，太贵的就没有必要了，太便宜的肯定质量不行。（具体价格多少才合适呢？比如 2000 元？这要根据你的心理承受能力来决定。不过，为了孩子，投入金钱只是小事，投入精力才是重要的部分。）

    学习，还是学习！小编最爱学习！