研发部文件管理，研发总监岗位职责：全面负责产品研发管理与技术发展路线规划

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    跟踪并掌握国际和国内同类技术的发展趋势，接着组织研发部内部的技术论证会。对立项申请报告进行审批，主持研发项目的立项工作，把项目开发资源进行合理配置。为企业领导在产品和设计质量方面给予技术性的支持，同时为其决策提供帮助，向技术部提供技术培训，组织并实施技术改进。4. 对新产品开发、老产品改进工作的开展拥有决策权。组织对与研发相关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料进行收集、整理以及研发工作，并将这些资料进行归档。根据企业的总体战略规划以及年度经营目标，制定新产品开发和工艺技术开发的中长期发展规划以及年度计划，然后将其上报给董事长，经董事长审定后批准实施。研发部的职责包括建立和健全企业产品技术研发管理体系以及管理制度，并且组织对这些体系和制度进行实施。负责分管部门的培训和考核工作。负责本部门员工的配置与选拔工作，定期或不定期组织本部门员工进行技术研发方面的培训，以此提升部门人员的技术水平以及研发能力。按照规定对产品开发过程实施监督与控制，保证产品开发过程满足技术质量方面的要求，同时对产品研发过程进行组织与协调工作。组织并协助技术部拟定原材料以及产品的测试检验标准，以确保分析测试工作能够顺利开展。四是及时察觉技术研发过程中的各种问题与隐患，提出解决方案后上报给相关领导进行审批。收集并整理各项技术资料，然后妥善保管这些资料。其具体职责包含：制定相关方案，对样品进行测试、检验的计划和方法的制定。要确保测试、检验数据以及技术不会受到外界的干扰，对于试验、检测结果的真实性，需负有直接的责任。完成领导所安排的其他临时工作。