中国银行 企业文化，银行企业文化建设活动，中国银行企业文化建设方案

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    新时期的精神财富有：坚定信念是精神的支柱，无私奉献是高贵的品质，开拓创新是基本的途径，科学求实是重要的基础，团结协作是根本的保障。中国银行的工作总要求是进行创新发展、推动转型发展以及开展跨境发展。中国银行的全球服务体系呈现出以下特点：以客户作为中心，依据市场来进行导向，凭借科技来实现引领。要将中国银行的全球服务品牌提升到新的高度。中国银行在 100 年的发展历程中，一方面内塑文化，另一方面外树品牌，并且将履行社会责任视为自己义不容辞的责任，为建设和谐社会做出了应有的贡献。我们很骄傲：在 2012 年之前，连续 24 年被选入美国《财富》杂志的“世界 500 强”企业。其总市值在全球上市银行中排名第 7 位，资本实力在全球银行中排名第 9 位，主要财务指标达到了国际先进银行的水平。2011 年还入选了全球系统性重要银行，并且是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构的评比里，多次荣获最佳银行的荣誉，多次荣获最佳国内银行的荣誉，多次荣获最佳贸易融资银行的荣誉，多次荣获最佳外汇银行的荣誉，多次荣获最佳效率银行的荣誉，多次荣获最佳私人银行的荣誉，多次荣获最具社会责任感企业的荣誉，多次荣获最佳企业公民的荣誉，多次荣获大学生最佳雇主的荣誉。2013 年 7 月 22 日，胡润研究院把 2013 品牌榜公布了出来。其中，中国银行的品牌价值为 1620 亿元，它在榜单中位列第四位。并且，它相较于 2012 年提升了 1 位。