加强企业廉洁文化建设，派驻市国资委纪检监察组多措并举推进国有企业廉洁文化建设

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    为贯彻党的二十届三中全会精神，要落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的要求。派驻市国资委纪检监察组积极行动，采取多种举措，督促国有企业推进廉洁文化建设，营造出风清气正的发展环境。

    派驻市国资委的纪检监察组将监督作用充分发挥出来，以责任作为引领，促使各企业把廉洁防线筑牢。纪检组促使市国资党委把党风廉政建设和反腐败工作归入党委工作的总体布局当中，召开专门的会议，制定工作的要点，将责任清单进行细化，以此来保证党风廉政建设能够与业务工作同步进行谋划、同步进行部署、同步进行推进。这一举措有效地避免了党风廉政建设与业务工作出现“两张皮”的状况，使得二者实现了深度的融合。

   

    为检验各企业党员干部对党纪法规的掌握与理解程度，派驻市国资委纪检监察组通过季度督查等方式，对党员干部对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规的掌握情况进行抽查。这进一步强化了党员干部的遵纪守法意识，取得了“以查促学、以学促廉”的效果。

    在推进廉洁文化建设时，派驻市国资委纪检监察组尤其注重与新任职和新提拔的领导干部进行廉政谈话。通过谈心谈话，教育引导干部为推动国有企业做强做优做大而想出思路并做出贡献。同时，结合干部个人的基本情况以及岗位职责，提醒他们防范廉洁风险，筑牢拒腐防变的思想防线。

    此外，派驻市国资委纪检监察组积极创新廉洁文化宣传形式。他们组织国资系统处级领导干部携家属一同参加“謇公家风课堂”等活动。以此来教育引导领导干部家属树立“以廉养家”的意识。让家属常吹家庭“廉政风”。督促家属管好家庭“廉政账”。促使家属当好家庭“廉内助”。共同构筑起拒腐防变的家庭防线。这一举措增强了领导干部的廉洁自律意识，同时也营造了良好的家庭廉洁氛围。 这一举措使得领导干部的廉洁自律意识得以增强，并且营造出了良好的家庭廉洁氛围。 这一举措在增强领导干部廉洁自律意识的同时，也营造出了良好的家庭廉洁氛围。 领导干部的廉洁自律意识因这一举措而增强，良好的家庭廉洁氛围也因这一举措而营造。 这一举措既增强了领导干部的廉洁自律意识，又营造了良好的家庭廉洁氛围。

   

    派驻市国资委纪检监察组在推进廉洁文化建设时，充分发挥了反面典型的警示作用。其一，组织领导干部上廉政党课，其二，剖析反面案例，以此用“身边事”来教育“身边人”。通过这些方式，教育引导党员干部坚决抵制不正之风，让他们自觉将纪律要求内化于心并且外化于行。这一举措有效地提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。

    纪检监察组希望企业以“钉钉子”的精神把加强廉洁文化建设作为企业文化建设的基础性、重要性内容抓紧抓实抓好。