加强企业廉洁文化建设，学习贯彻党的二十大精神 加强新时代国有企业廉洁文化建设

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    国家领导人于党的二十大报告里表明，要加强新时代的廉洁文化建设。需教育并引导广大党员和干部，让他们增强自身不想腐的自觉意识。促使他们能够清清白白地做人，干干净净地做事。要让严厉惩治、规范权力以及教育引导这几个方面紧密结合在一起，并且协调联动起来。这样不断地去取得更多的制度性成果，同时获得更大的治理效能。新时代的廉洁文化建设，是基础性工程，它一体推进着不敢腐、不能腐、不想腐。同时，它也是我们党的自我革命的重要内容。国有企业学习贯彻党的二十大精神，需将其与深入学习贯彻国家领导人关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合。要把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作的布局之中，进行统筹谋划，以此推动新时代国有企业廉洁文化建设切实开展并不断强化。

    党的二十大报告中，国家领导人指出，党的领导具有全面性、系统性、整体性，必须全面、系统、整体地加以落实，要坚持党的领导，构建起贯通协同的工作格局。抓好统筹部署需做到“三个纳入”：其一，将廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设和反腐败工作要点，使其融入党建品牌创建、基层组织建设以及党员教育管理之中；其二，把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉的重要内容，构建起配套完善且细化量化的责任落实与考核评价体系；其三，将廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳定工作，从而形成党委（党组）统一领导、纪委（纪检监察组）组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局。抓好组织推动需做到“三个督促”：企业纪检监察机构要督促将廉洁文化建设纳入监督检查、巡视巡察和专项检查的重要范畴，细化工作举措，抓紧、抓实、抓好；要督促党员领导干部，尤其是“一把手”和领导班子成员带头学习法律、运用法律，做遵纪守法的模范，做到廉洁从业、廉洁用权；要督促党建、纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门相互配合、协同行动，发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组的作用，以形成廉洁文化建设工作的合力。其三，在一般员工层面，要健全完善职业道德方面的制度规定以及行为准则等。

   

    国家领导人在党的二十大报告中着重强调，要加强理想信念方面的教育，以此来夯实清正廉洁的思想根基。同时，要引导全党牢记党的宗旨，把解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题切实做好。坚定拒腐防变的政治定力，企业党委（党组）理论学习中心组要发挥引领作用。将学习贯彻党的二十大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务，积极开展以处级以上领导干部为重点的主题教育。增强廉洁自律的内在动力，把理论武装与常态化长效化开展党史学习教育相融合，教育并引导党员坚定理想信念。引导党员干部铭记党的宗旨，铭记新时代好干部的标准以及国有企业领导人员“二十字”要求，将总开关问题妥善解决。涵养清正廉洁的政治生态，严格依照党内政治生活的相关规定执行，严明政治纪律与政治规矩，切实贯彻国有企业基层组织工作条例，落实党委会议制度、理论学习中心组制度以及“三重一大”决策等制度。

    发挥廉洁教育的基础性作用，将拒腐防变的思想防线筑牢。《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告》指出，要加强党性教育、政德教育、警示教育以及家风教育，推动新时代廉洁文化的建设，构建清廉的社会生态。通过形势教育来明确方向，深入学习并细致领悟国家领导人有关加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述。同时加强党风廉政建设以及反腐败斗争的形势教育，定期举行全面从严治党的会议，并且及时跟进宣讲中央的精神。通过纪法教育来明确边界，以多种形式且常态化地开展党纪国法教育，举办纪法讲堂以及进行政策宣讲等活动，促使纪法素养得以提升，纪法思维得以树立，依规依纪依法履职治企的能力得以提高。凭借警示教育来强化震慑效果，始终坚持以案例为借鉴，以案例促进整改，以案例推动治理，定期召开警示教育大会，推动开好宣布处分决定会以及专题民主生活会等，将廉洁从业的“安全阀”扎紧筑牢。

   

    强化正心修身，着力培养廉洁自律的道德操守。国家领导人指出，“思想的纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本所在，道德的高尚是领导干部做到清正廉洁的基础条件”。领导干部应当明辨大德、恪守公德、严守私德，不断加强道德修养，能够明辨是非善恶，积极追求健康的情趣，以廉洁自律的高标准作为自身的看齐目标。带头进行示范引领，通过修身律己来以上率下。带头讲授廉政党课，签订廉洁承诺书。学习廉政、思考廉政、践行廉政。修好对党忠诚的大德，造福人民的公德，严于律己的品德。发挥“头雁”的作用。加强日常监督，对廉洁用权进行严格管理规范。加强对领导干部个人有关事项报告以及违规插手干预重大事项等制度执行情况的监督检查。认真落实谈心谈话制度，开展全面从严治党约谈。做到对“关键少数”的任职谈话、定期谈话以及约谈提醒保持常态化。重视家风建设，培育崇廉尚洁的家庭氛围。国有企业领导干部需以身作则，对配偶和子女加以管理。要本分做人，做事保持干净。做到廉洁齐家，崇尚戒奢俭朴。坚持以文化来滋润心灵，培养清廉自守的精神境界。加强对艰苦奋斗、勤俭节约优良传统作风的教育。借助革命文化和社会主义先进文化，淬炼出公而忘私、甘于奉献的高尚品格。利用中华优秀传统文化，涵养克己奉公、廉洁从业的精神境界。拓展工作的载体，在廉洁文化传播形式方面进行创新，构建出各具特色的企业廉洁文化，将企业的核心价值理念培育起来，使国有企业廉洁文化的影响力得以增强，感染力得以提升，塑造力得以强化。

    作者是中央党校（国家行政学院）省部班的学员，同时担任国家监委驻国机集团的监察专员，并且还是国机集团的纪委书记。