面试 SEO 工作时，如何通过问题判断应聘者的真实水平？

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    面试 SEO 工作时通常会问哪些问题？前段时间，我也尝试面试SEO优化工作。我采访了几家公司，他们都问了类似的问题。今天我给大家做一个总结，以便大家去面试的时候能够有一个好的应对。如果你是一家公司的面试官：很多时候面试的时候，你并不是靠提问和回答来测试SEO优化师的真实水平。即使是一些新手也能理解一般答案。他们也可以愚弄你。毕竟你不是专业人士，你不知道他们说的是对还是错。那么我们如何判断这个人的能力呢？只要有成功的案例，就是最有价值的参考。如果他在做优化，连自己的网站博客都没有，他是怎么做优化的呢？他是刚学的吗？如果是这样，您的网站可能是他的小白鼠。对于入门级SEO工作者来说，还处于盲区。他们可能会意外地充当黑帽 SEO，这对您的网站非常不利。让我为您总结一些常见的 SEO 问题和答案：

    面试官：如果我给你我公司的网站，你会怎么做？ （这是一个常见问题，也是一个基础问题，主要考验你的SEO思维）

    答：网站主要是为了关键词排名。另外，我需要扩展长尾关键词。根据平台的不同，有些可以根据情况进行竞价。然后是日常维护，考虑盈利能力和流量转化率问题。

    面试官：提高关键词排名需要多长时间？ （这是面试官最关心的问题）

    答：公司品牌词最长1个半月即可出现在首页。常用关键词是基于索引的。指数越高，周期越长。一般来说，排名的提升需要3-4个月的时间。 （他们也会明白这个答案。你在3-7天内做到这一点几乎是不现实的，除非你使用黑帽SEO。你必须明白这一点，因为这样的排名是不稳定的。）

    面试官：做SEO后需要多长时间才能看到效果？

    答：一般来说，建立一个网站只需要5个月的时间。一般来说，8个月就可以开始稳定盈利（如果是大型网站，一个人完成几乎是不可能的。你必须写文章、优化、分析等问题，即使可以一个人完成，效果很慢）。

    面试官：如果SEO效果见效这么慢，那么做SEO还有什么意义呢？如果我可以直接进行SEM竞价不是很好吗？ （几乎每个问这个问题的人都希望尽快看到结果）

    答：如果您需要快速得到结果，则需要出价。 SEO和SEM应该同时进行。 SEO不仅涉及网站排名，还涉及网站营销。说白了，就是把客户带到网站上。 （具体的营销方案根据公司及其产品的性质来确定，我们可以去相关网站论坛、贴吧、QQ群等吸引流量）

    面试官：你了解黑帽SEO吗？他们如何运作？是否可以快速获取网站排名？

    答：我只做白帽SEO。黑帽SEO需要能够快速获得排名，但这只是暂时的。很容易被搜索引擎K。白帽 SEO 则不同。其排名稳定，搜索引擎喜欢。

    面试官：如何优化内部链接？

    答：最好做成内部循环链接，以便于搜索引擎抓取整个网站的内容。关键是内链要有相关推荐，栏目要优化，方便用户查看。

    采访者：301的主要功能是什么？

    答：有www和无www的域名权重可以集中；另外，网站改版需要跳转到新旧网址（打开A链接会自动跳转到B链接）

    面试官：什么是网站权重？

   

    答：相当于搜索引擎中的“状态”。一般来说，权重与流量IP成正比。权重越高，流量就越多。 （具体可以阅读我的文章：搜索引擎权重的真正含义是什么，有什么用？）

    面试官：您认为SEO优化最重要的方面是什么？

    答：竞品分析、关键词分析、跳出率、UV、网站结构、用户体验、转化率、原创内容。

    面试官：您对SEO有什么看法？

    答：SEO就是满足用户的需求同时也帮助搜索引擎抓取，从而获得好的排名。

    采访者：什么是新媒体营销？

    答：在建设微信公众平台时，我们主要利用优质的原创内容来打动和吸引用户，建立用户信任和用户粘性，将粉丝转化为客户。新媒体其实就是自媒体，平台有很多，比如今日头条、贴吧、论坛、百度熊照等。

    面试官：网站优化的基本内容有哪些？

    答：关键词布局、友情链接、TDK标签。

    采访者：网站权限降级有什么危害？

    答：首先，关键词排名会大幅下降，索引会大幅下降，网站收录量会减少。如果该网站网站的首页没有在搜索引擎中排名第一，则意味着该网站已被搜索引擎删除。

    面试官：降职怎么处理？

    答：首先我们需要检查一下最近做了哪些操作，排除有针对性的修改，检查友情链接是否作弊，及时删除。如果我们的网站被黑了，权限被降级，我们就得去站长平台寻求帮助。反馈。

    面试官：SEO和SEM有什么区别？

    答：SEO优点：多个平台排名稳定持续，缺点：见效慢，一般需要3-6个月； SEM优点：见效快，缺点：需要大量财力，展示平台单一。

   

    面试官：图片、音频、视频、flash都不利于优化。公司网站对于这些事情非常重要。应该如何优化呢？

    答：在图片代码中添加ALT属性，在音视频中添加相应的文字说明。

    面试官：如何降低网站的跳出率？

    答：通过百度统计分析，我们可以看到用户的停留时间和点击位置，从而改善和修正用户体验。

    面试官：如何超越竞争对手？

    答：除了网站的基本优化外，还有外部链接平台、营销渠道和模式。毕竟人家也有优化技术人员。我们可以扬长避短，通过其他优化方法来超越他们。

    采访者：如何编辑网站上的文章？

    答：选择分析标题并添加关键词、网站内容添加关键词、创建原创内容、图文结合、添加相应标签等。

    面试官：公司的网站是一个购物中心。你给我排名如何？

    答：网站上都是产品，产品包括价格和一些产品名称。原则上来说，排名是没有办法的，而且很难做到。但很多商场都有自己的线下渠道，所以实际分析必须在线下进行。还可以结合官网优化。只需在商城的官方网站上打开一个专门的页面即可。

    面试官：SEO每天都做什么？

    答：简单来说，如果是纯SEO方向，很简单：发送外部链接、更新内容、交换友情链接，目的是对关键词进行排名，根据公司产品制定优化的营销方案。

    文章摘要：以上问题基本上都是申请SEO职位时会问到的问题，但并不是全部都会被问到，也不排除不会有除这些之外的问题。可能会有一些难相处的面试官会问你一些奇怪的问题。问题。但你要明白，毕竟人们不懂SEO。如果你能掌握这些问题，并能自己解决，那么通过面试就没有困难了。但作为一名优秀的SEOer，最重要的是要有一个成功的案例，这样才会更有说服力。不管你说得多好，没有真实的案例，没人敢录用你。如果失败，您的网站将被删除。