遵义市住房公积金管理中心，2022-2023年度遵义市住房公积金缴存基数上下限调整政策解读

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    2022 年 7 月 4 日，市住房公积金管理中心发布了《关于发布 2022 - 2023 年度遵义市住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》。现在对《通知》进行解读，具体如下：

    一、政策背景

    近日，省人力资源和社会保障厅发布了《贵州省 2021 年人力资源和社会保障事业统计公报》。公报公布了全省各市(州)的就业人员年平均工资。公报还公布了全省各市(州)的在岗职工年平均工资。依据《住房公积金管理条例》，以及《住房公积金归集业务标准》(GB/T 51271-2017)和《遵义市住房公积金管理办法》中对职工住房公积金缴存基数的相关规定，我们需要对 2022 - 2023 年度我市住房公积金缴存基数和月缴存额的上下限进行调整并明确。

    二、政策内容

    (一)最高缴存基数21802元。

    (二)最低缴存基数仍按现行标准1790元执行。

    住建部有相关规定，我市的单位和职工缴存比例存在上限和下限。上限是各 12%，下限是各 5%。并且单位的缴存比例要和职工的缴存比例保持一致。

    最高月缴存额是 5232 元，单位缴存额为 2616 元，个人缴存额也为 2616 元；最低月缴存额是 180 元，单位缴存额为 90 元，个人缴存额也为 90 元。

    (五)执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。

    三、政策解读

    国家相关政策文件对月缴存额是怎样规定的？国家相关政策文件对缴存基数是怎样规定的？国家相关政策文件对缴存比例是怎样规定的？

    职工住房公积金月缴存额由单位缴存部分与职工缴存部分组成。单位缴存部分是职工住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例所得。职工缴存部分是职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例所得。单位缴存部分和职工缴存部分都应以元为单位进行计算，元以下部分进行四舍五入。

    职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度（自然年度）的月平均工资。其最高不能高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的 3 倍。最低也不能低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准。各地住房公积金管理部门会依据上述标准明确具体限额，并且每年会定期向社会公布。单位住房公积金缴存比例应不高于 12%且不低于 5%，职工住房公积金缴存比例也应不高于 12%且不低于 5%，并且两者需保持一致。

    我市 2022 - 2023 年度的最高月缴存额是如何计算的？

    《贵州省 2021 年人力资源和社会保障事业统计公报》公布了我市 2021 年度全口径城镇单位在岗职工年平均工资为 87210 元。由此可算出我市 2021 年度职工月平均工资的 3 倍是 21802 元。而 21802 元即为 2022 - 2023 年度我市住房公积金最高缴存基数。

    根据解读一，先以最高缴存基数乘以最高单位住房公积金缴存比例，然后将结果四舍五入到元，这样算出每月最高单位缴存部分是 2616 元；接着以最高缴存基数乘以最高职工住房公积金缴存比例，同样四舍五入到元，算出每月最高职工缴存部分为 2616 元；最后将两者相加，得出 2022 - 2023 年度我市最高月缴存额是 5232 元。

    解读三：最低缴存基数和最低月缴存额为何未调整？

    目前我市职工最低工资标准未进行调整，基于此，本次没有对最低缴存基数和最低月缴存额进行调整。

    《通知》印发并执行后，缴存单位能否立刻按照《通知》所明确的缴存基数上限来调整基数呢？

    国家有相关规定，职工住房公积金缴存基数需每年核定一次。所以，缴存单位若今年未对职工住房公积金缴存基数进行调整，就能在《通知》明确的缴存基数上下限范围内进行调整；而如果已经在今年对职工住房公积金缴存基数作了调整，那么原则上今年就不再调整了。

    解读五：需调整缴存基数的缴存单位如何操作？

    缴存单位若已开通网厅，其经办人员便能通过中心官网登录单位网厅，依据相关提示信息自行办理，无需前往柜面申请；倘若缴存单位尚未开通网厅，那么缴存单位经办人员可携带有关材料前往缴存单位所在管理部申请办理（具体所需材料需与当地管理部联系获取）。

    2022年7月4日