客户支付的费用,大部分都给了代理商,达到 70%以上。而技术方拿到的费用非常少,在扣除合理利润之后,给到 SEO 的投入也极少。这样一来,效果通常都很差。
3、“大公司”的SEO技术普遍不好。创始人若不懂 SEO 技术,或者脱离了 SEO 实战一线过久,由于谷歌 SEO 技术变化迅速,先前掌握的 SEO 技术就会被淘汰。而技术实力强的员工很容易离职,他们离职后无论是入职外贸公司还是自己创业,收入都远远超过在“大公司”上班的收入。比如我公司的一位 SEO 技术人员,在公司时月薪是 1.5 万,离职后入职一家电商公司,直接涨到 3 万。这种情况下,创始人自己掌握 SEO 核心技术,并不断吸收或培养后继者是非常重要的。
老板最关心客户效果,但“大公司”老板面对数以万计的客户,有心却无力负责。上班的 SEO 技术把 SEO 工作当作流水线看待,且很可能离职,所以根本无心负责。数以千计的代理公司业务员流动性极大,他们只看眼前利益,过度承诺,只想尽快签单拿到提成,根本不想负责。
因为上述原因,国外的 SEO 已经发展了 20 多年,但几乎不存在超大的 SEO 公司,像全球最大的 SEO 公司 WebFX 这样的,其域名持有者员工仅 500 多人;而国内的所谓“大公司”,在几年时间内就能发展到上千人。
这类公司的技术通常较为落后。它们借着谷歌官方 SEO 指南中不能承诺排名、不能承诺效果这一旗号,去“打假”其他谷歌优化公司。同时,它们自己也不给客户任何效果承诺,以此来掩饰自身技术实力差的事实。实际上,官方所说的“无法承诺”与实际操作中的效果承诺是存在差异的。如果详细展开来讲,内容会比较多。如果对此感兴趣,可以联系我们进行详细交流。
(五)服务内容很多很杂的公司
这类公司的 SEO 技术实力欠佳,难以在 SEO 技术和效果方面展开竞争。为了吸引客户,它们会包装诸多与 SEO 无关的服务内容,像 AI 主动开发客户、海关数据、社媒营销等等,涵盖范围很广。然而,如果其核心服务 SEO 都做不好,即便花钱购买这些并非专业的主动开发工具,又能有什么意义呢?想通过花钱来购买 SEO 服务,然而最终却购买了一堆其他的服务,这简直就是现实版的“买椟还珠”的情况。
没有案例可提供的公司,或者没有 GSC 权威数据的公司,亦或是案例效果极差的公司
1、能展示 (GSC)数据是确保案例真实的最权威的证明。
GSC 数据仅对网站的自然流量进行统计。因此,GSC 数据的好坏能够成为 SEO 效果最为权威的证明。