推广并优化过教育类学习网站“东方阳光教育”,利用 SEO 使“东方阳光教育”“绵阳课外辅导”“盐亭课外辅导”“新西街阳光教育”“绵阳中小学课外辅导”“盐亭中小学课外辅导”等关键词获得排名。随着时间推移,会有越来越多的人通过网络搜索找到你,还能进行进一步的引流和成交。
SEO 的威力极为巨大,然而许多企业和个人却常常感到无奈。为何别的企业能借助互联网获取源源不断的客户,而自己却毫无办法呢?可以讲传统企业对 SEO 有着复杂的情感,既喜爱它能带来的机遇,又对其有所忌惮。既然不愿错过互联网所赋予的时代机遇,那就只能寻求 SEO 接单公司的帮助了,期望借助它们的力量让自己的网站排到首页,实现网站的优化。可惜的是,他们不知道有很多企业的想法和他们一样,并且这些企业早就被接单公司“玩砸了”无数次。那么为什么会出现这种情况呢?
一家十多人的 SEO 接单公司,要承接几百甚至上千家企业的业务,还能提供良好的服务吗?先不说推广方面,仅更新文章这一项就够他们忙的了。常常有老板抱怨说:“让他们更新一个标题,竟然花了三个星期!”而且你很难想象,一个由模板制作出来的网站,怎么能和对手展开竞争呢?
通常情况下,企业若找 SEO 接单公司,接单方会明确询问要做排名的关键词有哪些,并且依据关键词的个数以及排名的难易程度来收取费用。另外,SEO 接单公司为了节省力气和赚取更多的钱,会挑选一些难度不大的几个关键词,对客户进行欺骗。如果由我来做,我必定会拿下“绵阳课外辅导”“盐亭课外辅导”“东方阳光教育”“阳光教育”“盐亭中小学课外辅导”等这些关键词,以保证用户在搜索相关词时能够找到我的品牌。
一个好的SEO人才标准:
一个好的 SEO 人员,要主动去了解该企业的企业文化。同时,也要主动去了解用户需求。还要主动去了解行业动态。只有这样,才能具有针对性地优化好企业网站。
优秀的 SEO 人员懂得通过 SEO 进行行业覆盖,而非仅仅做几个关键词。他们要有全局观,知晓互联网的运营规律,如此才能更好地把品牌深度推广。