桐乡市教育系统2025年高校招聘教师67名，具体要求如下

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    华图浙江教师招聘考试网同步桐乡市教育系统发布了一则公告，内容是桐乡市教育系统面向优秀毕业生公开招聘 2025 学年教师 67 人，且为校园招聘专场。

    为了加强教育系统的人才队伍建设，推动教育事业的发展，依据桐乡市教育系统下属各学校的用人实际情况，决定前往高校面向普通高校 2025 年的优秀毕业生招聘 67 名教师，以下是具体事项的公告：

    一、招聘计划

    本次计划招聘的教师有 67 名。其中，普通高中教师为 24 名，义务教育段教师是 43 名。具体的招聘岗位、计划以及要求在岗位计划表（附件 1）中可以查看。

    二、招聘范围

    普通高校2025年毕业生。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德;

    2.具有大学本科及以上学历;

    年龄在 1988 年 11 月 29 日到 2006 年 11 月 29 日之间出生，也就是 18 至 35 周岁；

    应聘高中段和初中段教师岗位的人员，他们不受户籍的限制；应聘小学段教师岗位的人员，需要是嘉兴市户籍或者嘉兴市生源；硕士研究生以及以上学历的人员，在报考所有岗位时，户籍不受限制。

    5.所学专业及条件符合岗位报考要求。

    (二)其他条件

    应聘人员除具备招聘基本条件外，还必须满足下列条件之一：

    2025 年普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，在就读期间获得 1 次校级学年度奖学金（若按学期为单位评定奖学金，以 2 学期抵 1 学年计，下同），且该奖学金为研究生学业一等奖学金，不包含新生学业奖学金等理论获奖比例为 100%的奖学金。其中，2025 年世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校对应建设学科（以下简称“双一流”高校）的研究生及以上学历毕业生不作奖学金要求。

    2025 年为普通高校本科学历毕业生，需满足以下要求中的任意一项：其一，是普通高校非师范类专业本科毕业生，并且在大学期间获得过 2 次校级学年度一等及以上综合奖学金，不过 2025 年的“双一流”高校本科毕业生可不作奖学金要求；其二，是普通高校师范类本科毕业生，且在大学期间获得过 2 次校级学年度二等及以上综合奖学金。杭州师范大学经亨颐教师教育学院（含经亨颐实验班）的 2025 年本科毕业生，不作奖学金要求。

    四、招聘程序和办法

    桐乡市教育系统面向优秀毕业生公开招聘 2025 学年教师（第一批），此次招聘分为校园招聘和桐乡专场两轮。由桐乡市教育局负责组织实施，招聘流程包括报名、资格审核和确认、考试、体检、考核、公示、聘用等程序。校园招聘将前往浙江师范大学开展，若校园招聘未招满岗位，其计划将汇入第二轮桐乡专场招聘计划中。预计桐乡专场的报名条件会依据招聘需求的差异而做出相应的调整。如果人员不符合本次招聘的报名条件，那么就请关注后续第二轮桐乡专场的场次以及相关公告。

    (一)报名

    本轮校园招聘采用网上预报名与现场报名相互结合的方式，其具体的时间以及地点情况如下：

    1.网上预报名

   

    报名时间从公告发布之日开始，一直持续到 2024 年 11 月 27 日 15:00 结束。

    报考人员进行报名的方式是扫描下方二维码（见附件 3）。每位应聘人员仅可报考一个岗位。网上报名提交成功的人员需要参加现场确认，若不参加现场确认则视为放弃。

    2.现场报名

    报名时间：2024年11月29日12:30-15:00

    报名地点：浙江师范大学23幢116教室

    报名地址：浙江省金华市婺城区迎宾大道688号

    未在规定时间进行网上报名的人员，能够参加现场报名。不管是采用网上报名的方式，还是参加现场报名的方式，都必须参加现场确认，并且最终的报名信息是以现场确认为标准的。

    (二)资格审核和现场确认

    招聘工作组依据招聘岗位所需要的条件，针对所有报名的人员开展了现场资格的审核以及确认工作。接着，对那些经确认合格的人员，在现场发放了考试通知。

    1.现场确认时间、地点

    时间：2024年11月29日12:30-15:00

    地点：浙江师范大学23幢120教室

    地址：浙江省金华市婺城区迎宾大道688号

    2.现场报名或现场确认所需材料请按顺序整理提交：

    《桐乡市教育系统公开招聘 2025 学年教师的报名登记表》（此表可在附件 2 中查看）；

    (2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

    (3)2025年普通高校应届毕业生就业推荐表原件和复印件;

    证明符合报考条件的证明材料的原件以及复印件，像师范类专业的证明呀，还有获奖证书啦，以及户籍材料等等。

    (5)有效期内居民身份证原件和复印件;

    (6)其他能证明考生符合报考条件的资料。

    (三)考试

    笔试成绩仅作为确定入围面试人员的依据，不计入面试成绩。

    合格的分数是 70 分。

   

    考试结束之后，会按照面试成绩从高到低的顺序，依据招考计划的 1︰1 比例来确定拟体检和考核的对象。如果面试成绩不合格，那么就不能被列入预签约、体检以及考核的人选当中。

    考试定于 2024 年 11 月 30 日至 12 月 1 日开展。地点在浙江师范大学。关于具体的考试时间和地点，会另行进行通知。

    (四)预签约

    面试成绩公布之后，按照岗位成绩的高低来确定预录取名单。预录取人员要与招聘单位在现场进行预签约。如果在预签约现场放弃，就依据同一岗位考生的面试成绩，从高到低依次进行递补。而在预签约结束后放弃的，就不再进行递补了。

    (五)体检

    时间和地点由桐乡市教育局另行通知。

    桐乡市教育局安排组织入围人员进行体检。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行。如果不按照规定的时间和地点参加体检，就会被视作放弃体检。如果是自愿放弃体检而导致岗位空缺，或者体检不合格，那么就不再进行递补。

    (六)考核

    考核工作按照公务员考录考察的办法来执行。如果考核不合格，或者本人自愿放弃，就不再进行递补。

    (七)公示

    体检和考核结束之后，会在网站上公示拟聘用人员的名单，这个公示时间是 7 个工作日。如果在公示之后放弃，那么就不会再进行递补了。

    (八)聘用

    本次聘用人员被纳入事业编制管理。在规定时间内，需办理报到手续和聘用手续。受聘人员如果未能按时报到，或者未能提供有效的学历、学位证书，又或者提供的学历、专业与报考岗位不相符，那么就会被取消聘用资格。

    (九)其它注意事项

    资格审查在招聘的整个过程中都存在。报名人员需要对自己提交的信息和材料的真实性承担责任。只要是提供了虚假信息和资料的情况，一旦被查实，就会取消其聘用资格。报考者在选拔程序的各个环节中出现的违纪违规行为，将会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部 35 号令）来进行处理。

    本轮招聘时，每位报考对象只允许报考一个岗位。如果有毕业生具有双专业，那么他们不能凭借辅修专业来进行报名。

    拟聘用人员需在 2025 年 9 月 30 日前拿到学历证书和学位证书。如果到了这个时间还没拿到相应证书，或者毕业证书上的学历和专业与报考岗位所要求的不一致，那么就会被取消聘用资格。

    报考有户籍限制的岗位时，报考人员的户籍以 2024 年 11 月 29 日的户籍所在地为准。对于户籍尚在迁移过程中的人员，不可以报考。生源地指的是经过高考，被高校录取时的户口所在地。

    聘用后需执行服务期制度，其中在招聘学校的最低服务年限为三年，并且在本市教育系统的最低服务年限为五年。

    聘用人员试用期或见习期满后，若考核不合格，学校将会解除聘用合同。

    聘用人员在 2026 年 12 月 31 日之前若未能取得相应教师资格，学校将会解除聘用合同。

    8.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。