应聘的职位是 SEO 相关的,所以要了解公司网站情况。因为是网站优化,必然与公司网站有联系。在面试前,应查看公司网站。然后根据自己的经验,对网站进行简单的 SEO 诊断,包括找出网站有一定优化空间的地方,以及哪些方面需要做调整等。面试官更倾向于用心的应聘者,这也能展示您的 SEO 技术水平,在应聘职位上能增加很多分值。
3.网站 SEO 优化案例
您若有网站优化案例,需将其写在简历上,且把负责的工作写详细些。面试官更倾向于招聘 SEO 技术过硬的人员,这类人员能为公司切实解决问题,助力公司网站获得更佳排名。绝不可只说空话、弄虚作假,倘若应聘成功,却在实际工作中一无所知,那便会带来麻烦。面试官或人力资源负责招聘的人,不会询问。他们通常会这样说:“如果你拿到一个网站,你会怎么做,会采用什么样的手法?”或者说:“你有什么特殊的手法能够让网站的排名和流量都提升上去?”