SEO团队建设指南：正规完整的SEO团队应包含哪些关键人员

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    我们从事 seo 工作。若没有团队，做出的效果通常不会很显著。一个人做 seo 通常负责企业网站的优化，需撰写文章，进行外链建设，分析排名情况，撰写 seo 优化方案，维护运营好前台，还有诸多事务要做。要做出较有效果的事情，往往比较困难。这仅是企业网站的情况，如果是门户网站、论坛、专业电商型网站，这些都不可能由一个人独自搞定，而是需要一个团队来运营。接下来，小帅将专门用一节课来阐述一个正规完整的 SEO 团队应该包含哪些人员。

    一.SEO部门主管（seo主管或seo负责人）

    SEO 部门主管在 SEO 部门中占据着极为重要的位置。只有优秀的领导者才能够带领出一支具备高效率的 SEO 团队。其负责对整个网站进行 SEO 方面的统筹以及管理，这就要求 SEO 部门主管具备较高的水准，要对搜索引擎以及 SEO 的原理和方法有非常深入的掌握。

    SEO部门主管工作包括：

    制定 SEO 目标以及规划 SEO 整体策略，必须要写 seo 优化方案。并且要做好网站数据分析。

    统筹和沟通包含两个方面，一是与其他部门进行沟通协作，二是对 SEO 部门内部的任务及计划进行制动和执行，同时要给团队每个成员安排详细的分工。

    团队成员的 SEO 培训，每周会进行一次，对象是 SEO 部门的其他人员。这也是一种增加团队之间交流的方式。

    二、网站编辑

   

    网站的编辑工作可以说是有一定难度的。一方面，它需要编辑人员具备扎实的写作功底；另一方面，还需要他们有敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等的发展。

    网站编辑工作包括：

    负责网站内容的编写工作，要保持每天都更新一定数量的内容，并且主要以原创为主。在小帅看来，那些对网编要求一天写 20 - 30 篇文章的公司，这种要求是很错误的，因为这样只会导致 seo 污染现象非常严重。

    2、网站内的文案设计。

    三.外链专员

    这份工作有些枯燥，我们需要重复性地发送连接。所以对于这份工作而言，首先你需要具备坚持不懈的心态，并且要有高度的执行力。外链专员做外链应该讲求技巧，一天 8 个小时一味地发外链确实没有意义，要做到关键之处才行，小帅已经多次提及，就此不再多说。

    外链专员工作包括：

    1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖（一般不建议）

    2、全面负责对站点外部链接的建设。

   

    及进行内容的发布，发布文章，参与论坛和博客的活动并进行评论，设计和制作链接诱饵等，开展博客轮链的工作。

    扩展内容：外链专员增加外链的16个方式—

    四、推广人员

    网络推广人员与外链专员不同。网络推广主要侧重于企业形象的推广以及产品的推广。外链专员主要围绕网站优化来进行工作。然而，在人手不够的情况下，网络推广和外链专员可以让一个人同时做这两个方面的工作。

    推广人员工作包括：

    1、企业博客、微博的推广

    2、B2B推广（主要是产品推广）

    3、软文推广、百度产品推广等