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馆长详解图书馆资源建设:助力人才培养与科学研究,打造特色馆藏体系

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发表于 2025-2-15 20:24:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
    导演将带您了解图书馆的服务

    -   - 资源建设

    文学资源的构建基于“专注于人才培训,协助科学研究,合并特征收集以及为双重一流的建设服务”,并建立了一种资源保证系统,该系统擅长于独特的文献和独特的文献和有利的学科并强调了两个多学科文档。遵守对物理和数字收藏的重要性,并创建一个高质量的在线和离线文档资源系统,以有效地满足学校人才培训,科学研究和纪律构建的需求。主要任务包括:

    1。遵循实用性,特征和发展建设的一般原则,并制定良好的资源建设计划和年度计划。

    2。遵守需求取向,专注于确保实施采购工作以构建主要特征学科,并突出集合的特征。

    3。促进资源使用评估,并科学指导建筑计划的准备。

    4。加强宣传,促销和培训,以提高资源构建的性能。

    5。加强交流和合作,并扩大共享和获取文件资源的渠道。

    大量的工作量都是由妇女分离所承担的。让我们带读者体验过去一年的工作。

    1。科学准备文档资源构建计划

    为了确保建筑绩效并提高管理效率,我们专注于在计划,内容,过程,系统,评估等方面改善资源构建的系统性工作。研究教师和学生的需求以及其他大学的经验大学,阐明资源建设的目标,原理和关键点,并完成准备工作。 “建设纸图书馆的计划”,“图书馆中数字资源建设的计划”和“图书馆期刊的构建计划”。

    已经重新研究了各种业务流程,以确保它们方便读者并提高管理水平。

    完成八个业务流程的分类,包括读者的建议,高频图书订阅和良好的书籍搜索。

   


    2。成功完成文档资源构建的任务

    访谈被纳入西藏的61,755本中文和外语书籍中,并将2,216篇论文加入了西藏。它继续构建一个数据库,具有强大的读者需求,较大的用法和每篇文章的低成本。它增加了13个中文和外语数据库,包括A&HCI以及其他中文和外语数据库,以巩固文献资源。功能,按计划完成的完整预算执行任务。

    3。促进资源使用评估工作

    关于使用文献资源的评估方法和问题的深入研究,对各种文献资源的使用进行分类和分析,并完成“数字资源评估报告”,以确保文献资源的构建更加科学,合理和高性能。

    4。加强宣传,促销和培训以提高资源建设的绩效

    通过在线培训,微信推广和其他形式进行了20个数字资源促进。

    5。系统构建

    已经研究,修订或重新建立了七项规则和法规,包括“有关使用电子资源的法规”和“书捐赠工作规则”。

    6。大力促进数据库试用工作,扩大资源共享渠道并探索在线工作模型

    促进8个数据库的试验,例如EPS全球统计数据/分析平台,加入大学数字图书馆国际合作计划(CADAL),并在2020年加入中国教育研究网络统一认证和资源共享基础设施(CARSI)联盟,以扩大资源共享渠道,进行在线阅读器需要调查以及完成八个数据库的在线业务谈判。

    7。此外,它还为构建文档资源,读书访谈和研究所分支图书馆的采购提供了足够的支持

   


    书面写的“ 分支图书馆中的书籍摘要”,“ 分支图书馆资源构建计划”,“ 和书籍文档资源信息构建计划”以及“ 和书籍文档资源信息构建计划”以及选择和处理培训并实时跟进。

    在书编目作品中,每年都必须通过他们的手中数以万的书

    编目团队的五个图书馆员(左:Wang Xiyao,Li Li,Hu ,Bai Lina,Zhang Ailin)是图书馆中最未知的角色之一。他们一年四季都在最不起眼的角落战斗,读者不容易感知自己的存在。正是由于他们的辛勤工作,每年都会及时收集,分发并使用成千上万的书籍和杂志。

    资源建设部的工作为学校的文件资源建设提供了重要的支持,完成了超过1700万元人民币的年度预算。 2019  -  2020年是他们工作的定性飞跃的一年。在新导演吴·夸恩(Wu likun)的领导下,姐妹们坚持了这个天空。呢

    Wu Likun,一个非常温柔而善良的人,特别英俊,具有很高的文学培养。他教学生“信息搜索”和“阅读和分享”,并且可以非常认真地训练地完成他的工作。在图书馆工作时,站起来并承担负担。领导该部门的姐妹们完成工作目标,整理工作思想,设计业务流程和系统构建,以确保文档资源构建水平,并进行年度资源构建计划的准备,数据资源的评估以及支持分支建筑建筑。我要感谢她对重要工作的贡献!

    面试团队的主要力量Qu 是专业,勤奋和务实的。从书籍招标谈判到读者的需求研究,从书本采购原则的制定到特定书籍,他的所有购买都是您自己完成的,从书籍招标谈判到读者的需求研究,他已经积累了丰富的经验,从书籍招标谈判到读者的需求研究。

    Tong Xu是文学和资源建设部的高级和全能图书馆员。她精通中文和外语书籍编目,纸质资源访谈,数字资源访谈等的所有核心业务,并且具有严格的工作风格,强烈的责任感,并将响应所有要求。

    Yin闭嘴,Yin老师在采购和竞标方面拥有丰富的经验,严格而有序,周到和认真的工作。在流行病期间,她经常加班,并且非常认真地采访和重新订购众所周知的作品,例如排名书籍和屡获殊荣的书籍。只要她被赋予任务,她就会放心,并且具有超级执行能力。图书馆翻新有很多线索。如果您有紧急事项,请联系Yin  Yin,购买休闲家具,设计和安装窗帘和门标志,图书墙的设计和采购等。她负责确保质量,数量和进度的项目。

    Wang Jia从事数字资源访谈工作已有十多年了。她耐心,细致,细致并且具有强大的沟通能力。在流行病期间,她积极联系数据库供应商和出版商,探索了资源访问渠道,协助图书馆进行了外部宣传,参与了生产并从官方帐户中发布了 102推文。

    Hu 从大学毕业后,致力于本书编目业务,是脚踏实地和勤奋的,并且具有强大的专业能力。他负责制定和改善编目原则和标准,组织和协调各种文档资源的接受和记录,子编辑,主题索引,处理和收集等。工作,进行图书馆的构建和数据维护书目数据库。

    - 结尾-

    由Wu Likun Xu 贡献

    排版|杨迷

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