银川市总工会全力推进劳模创新工作室建设，助力经济社会发展

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    银川市总工会着力发挥劳模的示范引领作用，着力搭建创新发展平台，全力推进劳模创新工作室建设，为服务经济社会发展和推动企业转型升级。劳模创新工作室成立以来，全市已建立国家级劳模创新工作室2个、省级劳模创新工作室12个、市级劳模（技能人才）创新工作室102个。 2021年，全市新增申报市级劳模（技能人才）创新工作室25个。涵盖制造业、建筑业、教育业等全国20个主要行业分类标准11个类别。各辖区、各行业普遍创建的目标已基本实现，为下一步的普及和深入推进奠定了坚实的基础。

    市总工会把劳模创新工作室创建工作作为基层工会年度考核的重要内容，进一步完善各项工作机制，利用网站等宣传阵地广泛宣传劳模创新工作室的先进事迹，总结推广经验做法，积极引导广大员工以榜样为榜样，艰苦奋斗，争创一流。在劳模创新工作室创建过程中，市总工会规范了申报对象、条件和程序，突出了材料审核、验收、许可命名三个步骤，不断加强对劳模创新工作室创建的指导。创作工作。按照“科学规划、突出特色、整体推进”的原则，鼓励有条件的企事业单位积极开展创建工作。一方面，注重团队建设，发挥行业领军人物的引领作用，把奉献精神、技术能力、决心精神融为一体。创新工作室吸引有创业精神的人才；另一方面加强制度建设，建立学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度。

    经过几年的发展，市总工会充分发挥了劳模创新工作室的辐射和引领作用。同时，对员工技能提升、推动企业技术进步和产业升级发挥了巨大作用，涌现出一大批先进个人。和团队。以全国五一劳动奖章获得者孙建宁创办的全国劳模创新工作室为例：工作室自成立以来，参与了国家火炬计划项目、以及12项发明专利和37项专利。在实用新型专利项目发明工作中，两项新产品荣获国家重点新产品称号。市劳动模范宋亮创办的技能创新工作室，荣获中国创新方法大赛全国总决赛二等奖2项，自治区科技进步奖5项，自治区科技成果23项，制定国家级2项标准，并申请专利99项。主持或参与国家、省部级科研项目22项，获授权专利80项，高端装备关键零部件制造技术15项。

    2018年以来，市总工会以劳模创新工作室为主导，连续开展三届“十五小”职工科技创新成果评选展示活动，投入资金240万元。全市各行业申报创新成果2000余项，自主创新能力强、创新创造价值高的职工科技创新成果200余项获奖，涉及互联网等多个领域和行业物联网、高端制造、“三新”产业。多个行业、多个门类的近2000家企业员工1万余项创新成果集中展示，为企业创造了数亿元经济效益。

    经过几年的发展，银川劳模创新工作室发挥了巨大的作用。下一步，银川市总工会将围绕技术创新、管理创新、服务创新、机制创新，成立劳动模范（技能人才）创新工作室联盟。搭建加速创新成果、推广创新经验、将创新效益转化为软服务的平台，将创新工作与大众经济技术创新、员工技能素质提升、团队建设等结合起来，实现资源有效整合、同步推进，形成示范带动体系。以“建功十四五、开拓新征程”为主题的立功竞赛为起点，表彰一批创新项目和创新人才，促进成果转化，激励引导广大广大劳模不断增强主动性、发挥创造力、弘扬先进性，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展示范城市、美丽新宁夏作出更大贡献。