2023年珠海引进7万人才，人才总量突破90万，保障性住房助力城市发展

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    南方财经全媒体记者彭敏静珠海报道

    珠海这座充满活力的年轻城市，到2023年全年将引进各类人才7万人，人才总数将超过90万人。其人才吸引力何在？

    在珠海完成本科学业后，常女士选择留在珠海工作。申请到保障房后，她每天从住处步行到公司只需5分钟。 “每天的通勤时间很短，年轻人希望得到更多的休息。”

    6月26日，南方财经全媒体记者从2024年珠海市住房保障高质量发展大会获悉，“十四五”以来，珠海市积极推进“就业、住房、家园”规划，筹集了各类保障资金。性住房、人才住房62841套。其中，保障性租赁住房45696套，公共租赁住房5023套，其他类型住房12122套；已完成投资约121亿元，其中政府建设投资41亿元，社会建设投资80亿元。

   

    从住房供应来看，一方面，珠海由政府和市属国企投资建设，共建成公共租赁住房13807套，其中包括大景山鑫苑、唐家人才公寓等。另一方面，珠海大规模启动保障性租赁住房建设，探索住房供应新模式，出台一系列政策文件，多渠道为保障性租赁住房建设提供政策支持。

    珠海高新住房建设有限公司副总经理周长申对南方财经全媒体记者表示，高新建投正在积极谋划保障性住房布局，打造“筹、建、建”一体化保障性住房实践模式。建设和运营”，通过新建和盘活存量加快住房供应。筹集资金；同时，加强保障性住房运营管理，提供专业化运营服务。

    “目前，高新投资已规划保障性住房22套，规模118万平方米，共计约1.6万套，支持高新区高质量发展。”周长申举了一个例子。港湾一号公馆项目可供新就业工人和专业人士出租。 ，即35岁以下的年轻人占90%以上。符合条件的申请人可享受前三年40%的租金折扣。自投入运营以来，受到高新区新市民的青睐。目前有2982条申请记录，累计分配出租人数为973人。

    “北上广深等一线城市的就业机会相对饱和，年轻人的压力可能更大。但在珠海，压力和机会并存，一点压力就能看到前景。”和未来。”常女士在接受南方财经全媒体记者采访时表示，作为一名应届毕业生，考虑到工作和生活环境，珠海对年轻人非常包容，为年轻人提供了很多福利政策，包括住房、就业等。补贴力度还是蛮大的。

    据介绍，珠海高新区将在2022年创新提出“产业新社区”理念和工作理念，探索建设城市社区新形态，联动5.0产业新空间，运用社区化理念治理和服务，打造高效生产和热情工作。一个生活有乐趣、身份得到认可的“四有”社区，实现产城融合、工作与生活的平衡。

   

    “目前我们最大的标杆项目是高新区‘一区两翼’新型产业社区，未来至少可容纳2万名产业工人安居乐业。”珠海市住房和城乡建设局住房保障科科长陈艳玲告诉南方财经全媒体记者，大规模建设保障性住房，是为了解决新市民、青年人阶段性住房困难问题。人等群体，为他们提供更高品质的生活或社交空间体验，让新一代员工能够更好地在珠海安居乐业。

    据了解，珠海市公共租赁住房保障面积标准由2010年的人均10平方米提高到15平方米；收入保障额度由每人每月600元提高到每月3287元；公共租赁住房保障对象从2013年到2013年有所提高，2016年保障类别由4个增加到6个，实现户籍住房困难户全部有保障，农民工和专业人士受益。

    珠海市住房和城乡建设局局长田建华表示，未来，珠海将继续深入实施“就业安居”规划，在实现“就业安居”新征程上继续奋进人民对美好生活的向往，努力推动珠海实现城市扎根。新市民、年轻人等群体有了住所，更好地为企业提供基本住房保障，助力珠海加快建设枢纽核心城市和现代化国际经济特区。