宝山区推进健康企业建设：优秀案例展示与职工身心健康保障

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    推进健康企业建设

    保护员工身心健康

    宝山区企业健康促进会

    优秀案例展示

    健康企业建设是企业统筹解决员工健康问题、保障职工身心健康、实现企业可持续发展和员工协调发展的重要举措。为落实健康中国战略、深化健康上海行动，宝山区近年来大力推进健康企业建设，在企业健康促进方面开展了大量工作实践，形成了一批典型案例和成功的经验。为总结经验、推动先进、树立典范，持续推进健康企业建设，宝山区开展了优秀企业健康促进案例征集评选活动。经过初步筛选，形成并展示了一批优秀的健康促进企业案例。

    聚焦四大指标，推动四大转型，

    以人为本创建健康企业

    上海上港康希诺生物制药有限公司（以下简称：上港康希诺）是一家以腺病毒载体制备为核心技术能力的疫苗生产企业。上海医药康希诺以创建“健康企业”为出发点，将大健康理念融入企业管理运营全流程，强化健康体系保障，强化健康环境保障，强化健康服务保障，倡导健康工作生活方式，重点关注“体系指标”、“环境指标”、“文化指标”、“服务指标”四大指标，推动行业从“支撑”到“支撑”的转变，从“舒适”到“舒适”、从“融合”到“融合”、从“有形”到“有效”四个转变，打造以人为本的健康企业，推动企业健康可持续发展。

    重要举措

    一

    聚焦健康“系统指标”，

    推动由“支持”向“支持”转变

    上海医药康希诺拥有高度的卫生领导政治地位，拥有完善的保障体系。一是加强组织领导。公司自成立以来，成立了安全、环保、职业健康管理委员会。安全委员会下设领导小组和工作小组，并在各部门设立兼职安全管理人员，各司其职，建立制度，制定方案，编制预案。并与标准进行对比，查缺补缺，优化完善健康环境、健康管理与服务、健康文化等信息档案。二是强化金融支持。设立企业建设专项资金，专款专用。三是强化制度保障。公司先后制定、健全和完善了公司《安全生产规定及操作规程》等多项管理制度，推动各项工作规范有序开展。

    公司通过加强“体系指标”建设，进一步为健康企业建设提供全方位的人、财、物保障，从而解决了有人办事、有钱办事的问题，为健康企业建设奠定了基础。为工作奠定了坚实的基础。组织领导有力，各级管理人员各负其责，齐心协力；规章制度有力，具体细致的健康企业建设体制机制，为公司建设健康企业提供了有力支撑。

    二

    关注健康“环境指数”，

    推动从“舒适”到“舒适”的转变

    上海医药康希诺全面贯彻“以人为本”的发展理念，不断升级各项设施，提高现场管理水平，降低员工生产风险，营造安全、健康、舒适的“员工之家”。公司积极开展岗位安全啄木鸟、职业健康培训、岗位知识竞赛、职业病防治法培训、职业病危害及预防宣传片、急救知识培训等活动。内容丰富多样，全体员工参与并接受教育。目的是强化员工的安全观念、安全意识和风险防范能力，凝聚全公司的力量，为员工创造安全、健康的工作环境。

    公司在办公区设置了休息区，建设了员工学习室、妈咪小屋、员工健身房等，通过健康岗位升级，不仅为广大员工的健康生活提供了条件，也创造了一个安全的环境。健康的工作环境和健康舒适的办公环境。 。

    三

    聚焦健康“文化指数”，

    推动从“一体化”向“一体化”转变

    上海医药康希诺紧紧围绕构建和谐劳动关系主线，深化拓展宣传阵地建设，建设文化活动中心。以“正、慎、善、乐”的“五志”文化理念，组建职工通讯员队伍，出版《上康通讯》25期；组织中秋DIY活动、元宵节庆祝活动、儿童节创意秀等活动，为员工文化生活增添色彩，建立摄影、羽毛球等兴趣小组，开展乒乓球比赛为厂内员工丰富员工精神文化生活，着力打造“能力健康、情绪健康、情感健康、价值健康、综合健康”的“五维”心理健康服务体系。 、推动员工增强健康意识，向全体员工倡导新型健康生活方式，鼓励员工积极践行健康生活方式，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

    四

    聚焦健康“服务指数”，

    推动从“有形”到“实效”的转变

    上海医药康希诺坚持以员工为中心，努力提高员工幸福指数，为员工提供一系列暖心服务。一是加强食堂民主管理，严把食品质量关，开设24小时就餐窗口；二是积极协调100余套住房融资，满足员工租赁需求。三是定期组织安排专业理发师上门提供“温暖理发”服务，为员工最需要、最关心的问题提供切实可行的解决方案。公司还开展“冬送温暖、夏送降温”等多项慰问活动，关爱员工3000余人。

    公司定期开展中医健康企业服务，为员工提供中医诊疗、血压测量、按摩、中医知识讲解等服务。保健方面，中医专家重点指导员工如何合理饮食、科学锻炼、保持身体健康，并详细讲解了高血压、糖尿病等常见病的主要症状、防治措施和注意事项。公司开展的以“中医健康企业服务”为代表的服务活动，为公司员工提供便捷、优质、高效的诊疗服务，满足公司员工的健康保健需求，使员工以积极健康的身心状态投入工作。 。

    取得成果

    上海医药康希诺通过加强健康管理体系建设，规划布局健康办公环境，探索营造健康文化氛围，结合实际提供健康服务，进一步唤醒员工健康意识，促进员工健康成长。和公司的可持续发展。

    下一阶段，宝山区将继续深入推进健康企业建设，不断探索优秀健康企业案例，发挥引领示范作用，形成可复制、可推广的样板，着力改善企业环境，增强员工健康水平。素养，引导职业群体积极践行文明健康的生活方式。