怒江传媒中心招聘启动：寻找全媒体人才，共创信息传播新时代

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    怒江媒体中心

    在国家委、政府的高度重视、关心和支持下，怒江传媒中心于2019年11月18日正式挂牌成立。

    从此，传统媒体相互争斗的旧有宣传格局被打破。原怒江报社、怒江广播电视台、怒江州广播影视民族语言翻译管理中心正式“融合”成为集党报、广播电视、互联网、新媒体于一体的合一。怒江传媒中心是一个时段性、受众面广、立体化的信息传播中心。

    作为国家委直属的一级公益机构，怒江传媒中心的成立，不仅是2020年8月云南省委编辑部正式批准的首家单位，也是首家“报纸+广播”全省电视+民族语言”建设。 《翻译》综合性国家（市）级媒体。怒江新闻中心的成立，是州委先进政治敏锐、政治执行力、洞察力和强烈政治责任感的具体体现。为怒江传媒融合深入发展树立旗帜，牢牢掌控“方向盘”。同时，也为云南推动国家、市两级媒体深度融合发展改革探索路径、积累经验，为推动媒体深度融合发展提供“怒江经验”。

    在一体化发展过程中，怒江传媒中心涌现了一批敢于担当、善于担当的优秀工作者，一批敢于树立目标、善于担当重任的先进部门也出现了。涌现出“全国先进工作者”王京生、“云南省巾帼英雄”陆水泉、“云南省优秀新闻工作者”李春珍等一大批先进个人。在2020年第36届云南省新闻奖评选中，怒江传媒中心11部作品分别荣获一、二、三等奖。 2020年，有6人获得新闻系列高级职称，位居全省16个州（市）第一。这在怒江宣传工作中是前所未有的。这是怒江传媒中心媒体整合后“争创一流”的生动实践。

    不求改变者必成功；不避物者，必进步。在推动媒体深度融合发展中，怒江传媒中心将始终保持“进取”的精神、“创造”的活力、“做”的作风，充分发挥媒体的“旗舰”作用。加强党媒，强化新主流媒体“航母”，着力构建全媒体传播体系，让党的声音传播得更广、更深入、更深。

    期待您的加入

    为进一步加强怒江传媒中心人才队伍建设，不断优化专业技术人员结构，适应当前媒体融合发展对多元化媒体传播内容和形式的需求，经州人民政府批准，我们现在正在向国内引进急需的播音主持专业技术人才。 2人，现公告如下：

    一、介绍原则

    坚持德才兼备的用人标准，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，统一考核、综合评价，选拔优秀人选就业。

    二、引进条件及职位

    （一）引进条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄35周岁及以下，即1987年7月及以后出生；

    2、遵守法律法规，品行良好，有吃苦耐劳、团结协作、诚实敬业的精神，服从组织安排；

    3、具有正常履行职责的身体条件；

    4、具有岗位要求的学历和专业；

    （一）符合岗位学历要求的具有学士学位的人员，必须是普通招生计划第二批及以上录取的相关专业或院校往届毕业生。

    （二）岗位要求的专业、学位。所学专业以合格学历证书上的专业名称为准。具体专业按照教育主管部门印发的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生学位授予和人才培养学科目录》进行分类。

    5、持有B级及以上普通话水平证书。

    6、符合岗位资格及其他要求。

    不符合注册条件的情况如下：

    1.受到党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查但尚未得出结论的人；

    2.被开除党籍、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职人员、吸毒人员、被列入失信联合惩戒对象的人员法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员。处于其他情况的人；

    3、2019年以来在公务员、事业单位招录考试中有填报虚假信息、作弊等违纪行为的；

    4、截至本公告发布之日，怒江州各级机关、事业单位仍在岗的人员。

    （二）职位介绍

    本次拟引进紧缺的播音、主持专业技术人员2名。具体岗位要求见下表：

   

    3. 介绍程序

    （一）报名

    1、报名方式：

    本次介绍采用网上报名方式。

    2. 报名时间

    2023年7月12日至7月20日

    网上报名邮箱：

    报名咨询电话及地址：王一秋（）、朱丽娜（），0886—。地址：云南省怒江州泸水市大地街道怒江大道20号怒江传媒中心810室

    3、报名要求：

    （一）申请者须提交《怒江传媒中心2023年向国家引进急需专业技术人才报名表》、个人身份证、毕业证、学位证、个人电子照片（近期二寸全张）免冠正面免冠照片、日常彩色照片一张 1）、普通话水平证明（一级、乙类）等岗位所需相关证明材料原件扫描后，按顺序分类并包装。文件名以“姓名+联系方式”模板命名，发送至网上报名邮箱进行报名（非必填项，按要求提交的，视为资格审核未通过）。

    （2）本科学历者除提供上述报名材料外，还须提供毕业院校出具的录取时所就读专业第二批及以上录取证明材料；国外（海外）毕业生还须提供国家（海外）教育部）国外学历和学位证书。

    4、注册审核

    注册审核小组对申请人提交的注册材料进行审核并予以注册，并将审核结果在三个工作日内反馈给申请人。通过注册审核的，方可参加考核。

    （二）评估

    一、考核时间、地点

    时间：2023年7月30日（周日）

    地点：怒江传媒中心（怒江大道20号怒江族语言翻译制播控制中心）

    联系不上或未按时到达指定地点参加考试的，视为自动放弃。

    2、考试招生比例：原则上报考人数与拟引进职位数不低于3：1。应聘者中具有硕士及以上学历的职位不受考试名额比例限制。

    3、考核方式：

    本次考核由笔试和上镜测试两部分组成。笔试满分100分，上镜测试满分100分。

    4.综合评估结果综合。综合成绩中，笔试成绩占30%，上镜考试成绩占70%。综合分数的具体换算公式为：

    综合成绩=笔试成绩×30%+上镜成绩×70%。

    上述成绩中，笔试成绩和上镜成绩经计算四舍五入至小数点后两位，并将小数点后两位的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩经计算四舍五入至小数点后两位。若保留小数点后两位，则综合成绩四舍五入至小数点后两位。如果总分小数相同，则照片测试分数较高者获胜。

    5. 最低及格分数

    本次考核规定60分为最低及格分数。申请人综合成绩未达到60分的，视为考核不合格，取消其引进资格。

    （三）确定拟引进人员

    考核结束后，各岗位将根据上镜测试成绩排名，与计划岗位数1：1的比例确定拟引进人员。

    （四）资质审查和检查

    1、资格审查。协议签订后，拟引进人员必须在用人单位规定的时间、地点参加资格审查。资格审查需提交：身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他相关资格证明原件。

    2、检查由州委宣传部、怒江新闻中心联合完成。检查通过审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、约谈个人、现场走访等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作表现、遵守法律法规，收集主体数据。同时，建立人员入境信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。

    考核不合格者，不予录用；填写信息不一致或提供虚假证明材料的，不予录用；未能按时提供相应证件或原始材料的，不予录用。

    （五）体检

    国家人力资源和社会保障局将组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格的，取消聘用资格。

    考生未在规定时间内完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于怀孕的女性考生，可根据医嘱推迟相关体检项目，待妊娠结束后再完成相关体检项目。体检结论合格的，可重新办理聘用手续。

    用人单位或者主体对体检结果有异议，申请复查的，必须自收到体检结论通知之日起5个工作日内提出。国家人力资源社会保障局应当自收到复审请求之日起10个工作日内组织统一组织。重新检查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

    体检期间，体检人员与参加体检人员存在回避关系的，应当主动申请回避。申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

    （六）公告

    经考察、体检合格后确定录用的人员，将在怒江州人民政府门户网站（）怒江大峡谷网（）网站进行公示。公示期不少于7个工作日。公示期满后，未反映问题或反映问题但不影响就业的，办理就业手续；对影响就业的问题举报并查实的，不予聘用；举报问题暂时难以核实的，将暂停聘用。 ，考察完毕后再决定是否录用。

   

    （七）补充

    因下列情形之一造成职位空缺的，可以根据该职位应聘者的考核成绩，并报国家人力资源和社会保障局备案，按照从高到低的顺序补缺。

    1、拟引进人员体检或者考察不符合要求的；

    2、拟聘人员公示结果影响聘任的；

    3、公示期间，拟聘人员放弃聘用资格。

    （八）就业

    对公告无异议的应聘者，用人单位将按照有关规定和程序办理聘用手续。

    (九)治疗

    引进人员办理完聘用手续后，纳入事业单位编制管理，其报酬按照国家、省、国家事业单位有关规定执行。

    四、纪律要求

    1、从事引种工作的人员与申请人存在回避关系的，应当及时向引种工作领导小组报告，并按照有关规定实施回避。工作人员违纪行为，按照《公务员回避条例（试行）》、《事业单位人事管理回避条例》、《公共事业单位违纪违法行为处理规定》的规定处理。事业单位招聘》等规定。

    二、本次引进急需人才严格执行《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令[2005]6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》省《事业单位人事管理办法》和原人事部《回避规定》等有关规定对弄虚作假、泄密、渎职等违纪违法行为。对引进过程中不符合招聘条件、填写虚假信息、弄虚作假等行为的，一经查实，取消其注册和聘用资格。违反规定的，一经查实，终止劳动合同，予以辞退；违反工作纪律的，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

    3、急需人才引进工作，由国家纪委监委驻国家委宣传部纪检监察组全程监督，并积极接受社会各界监督。生活。

    5. 重要提示

    请申请人仔细阅读公告。申请人在注册时必须准确、真实地提供个人信息和联系方式。因不遵守规定或个人疏忽而造成的一切后果由申请人自行承担。资格审查贯穿招聘全过程。在任何阶段发现申请人不符合公告要求的，将被取消资格。

    6、本公告由怒江传媒中心负责解释。

    附件：《怒江传媒中心2023年向全国引进急需专业技术人才报名表》

    怒江媒体中心

    2023 年 7 月 1 日

    附录：

    2023怒江媒体中心

    全国紧缺专业技术人才引进登记表

    姓名

    性别

    国籍

    照片

    出生日期

    出生地

    政治观

    高度

    重量

    身体状况

    家庭住址

    毕业时间

    学历

    研究生院及专业

    学位