7.加大创业支持力度。高校毕业生毕业2年内来本市创业，正常经营并纳税6个月以上的，一次性给予6000元创业补贴。开发就业创造就业的，每创造一人500元，每户不超过1万元。对袁某创业创造就业给予奖励，对缴纳基本养老保险、医疗保险的灵活就业人员给予不超过三年50%的社会保险补贴。在本市创业的高校毕业生，可申请最高金额不超过30万元、期限不超过3年的创业担保贷款。根据奖励级别，在郑安吉定居的优秀大学生企业家项目将获得50,000至200,000元的项目补贴。 （领先单位：市政人力资源和社会保障局，负责部门：中国人民银行，市政和地区委员会以及地区委员会以及人民政府的市政金融局， New ，高科技党党的工作委员会和管理委员会委员会）
8。实施业务租赁补贴。对于全日制通用大学毕业生，他们在毕业后的5年内首次开展业务，并在市政级别或更高的企业家承运人定居下来，自由空间不超过30平方米或租金折扣可以提供30％；如果他们在市政级别的企业家承运人之外租用，那些经营商业现场并开展业务的人的每月租金补贴不超过500元；那些使用自己的物业创业的人可以每月获得不超过300 ran的基本运营的全面补贴。优先政策期限不得超过2年，所需的资金应由企业家实体缴税的地区实施。 （领先单位：市政人力资源和社会保障局，负责部门：市政融资局，市政和地区委员会以及人民政府， New ，高科技区党工作委员会和管理委员会）
9.鼓励毕业生在基层政府机构和机构工作。基于基层的发展需求和财务资源，在批准的总体建立范围内，将适合基层机构和机构。在安排政府机构和机构的年度招聘计划时，将优先考虑基层职位。原则上，基层机构的职位数量不得小于该机构招募的职位数量的三分之一。实施人力资源和社会保障部的有针对性招聘政策，以及省级党委员会以及省级政府对大学生村官员的“三个支持和一项支持”，计划的毕业生有针对性的招聘职位数量到期后应不少于合格人员总数中的15个。 %。协调该地区的邮政资源的使用，优化基层公共机构的位置，并适当地增加基层中级和高级专业和技术职位的比例，原则上不超过15％。当市政政府机构和机构招募人员时，应将一定数量的职位公开为政府机构和具有基层工作经验的机构的员工。 （领先单位：市政党委员会的组织部，负责部门：市政组织办公室，市政人力资源和社会保障局，市政和地区委员会以及人民政府， New ，高科技区党工作委员会和管理委员会）
11。为大学毕业生实施基层增长计划。政府将增加其购买基层教育和健康，农业和农村服务，就业和社会保障服务的努力，并更多地利用它们吸引大学毕业生找到就业。在城镇（街道，公园）和村庄（社区）中工作的大学毕业生的收入应根据上一年当地员工的平均工资水平确定。对于在基层服务和工作的大学毕业生，我们组织和实施6个特定计划，包括能力和质量培养，职业发展，职业发展支持，增长环境创造，服务系统建设和储备才能选择。通过加强全链支持措施，例如教育和培训，实践培训，职业发展和管理服务，我们将建立一个层次结构和多渠道选择系统，用于基本的杰出年轻储备才能。 （领先单位：市政人力资源和社会保障局，负责部门：市政农业和工业事务办公室，市政社论办公室，市政融资局，市政教育局，市政青年联盟委员会，市政委员会，市政委员会和地区委员会和人民政府， New ，高科技区党工作委员会和管理委员会会议）
12.优化毕业生的就业服务。加强为引入的人才和团队提供的担保服务，并为定居在各个公园的关键人才团队提供免费的招聘服务。紧随的工业人才需求，我们组织团体前往大学和大学进行有针对性的人才招聘活动，并为参与单位提供适当的人才招聘补贴。打开服务热线和接受网站，并建立一个绿色渠道，以处理工作注册，就业注册，文件转移，集体家庭隶属关系，补贴宣言以及大学毕业生的其他事项。全面发挥政府部门和大众组织的作用，并通过建立大学生的家和青年站来解决毕业生的实际生活需求，例如学习，成长和爱心。 （领先单位：市政人力资源和社会保障局，负责部门：市政工会联合会，市政青年联盟委员会，市政妇女联合会，市政妇女联合会，市政和地区委员会以及人民政府， New 管理委员会）
市政耕种基金采用后补贴的形式。对于省级高科技企业种植数据库（包括 New 和 High-Tech Zone）管辖权的企业，市政耕种资金将为每个企业提供50,000元的耕种补贴；对于省级高科技企业种植数据库中列出的市政企业，每个企业都将安排耕种资金以提供支持。对于该市新认可的高科技企业，该市的耕种资金将为每个人提供50,000元人民币的奖励。
每个市政当局应安排相应的耕种资金，并鼓励每个司法管辖区， New 和高科技区安排相应的耕种资金，以共同支持拥有省级和市政耕种基金的高科技企业。
