广告业堕落与行业KOL独立性的丧失：我们为何沉默与反思

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    为什么我们这么长时间保持沉默？

    因为我们考虑了这一点，所以过去一年我们已经呕吐了两次。然后，事情一如既往地正常。因此，我们对此帐户的价值存在深刻怀疑。

    新年即将到来。我们还尽力总结今年，但发现广告行业越来越退化。很少有评论案件。

    这个世界上是否缺乏案件？不短缺。主要的公共帐户正在贡献各种案件，声称每天都在屏幕上淹没屏幕。有一种屏幕洪水称为行业屏幕洪水。怎么做？

    如果您在该行业购买大型KOL，则可以以大约30万或400,000的价格购买该行业的所有大型KOL（我不会打开列表），并且无法购买一些独立的KOL。这些KOL的水平代表了该行业的水平。至于他们的水平，没有进行评估。

    声音最大的行业的科尔斯长期以来失去了独立。这个行业突然发现它很容易闻名，这是一个完全下降的衰落。只要创造力有些棘手，您就可以找到炒作的各种原因。

    有相对较好的KOLS吗？有，但实际上并不多，例如Ermao的广告文案，Wupu  Head等。但是您可以查看它们的阅读量，即近100,000元人民币。这是行业的悲伤。好的内容永远无法击败那些耸人听闻的内容。

    您要浏览的屏幕级级内容太多了吗？未必。当您查看一年中的所有广告案例时，您会发现其中许多类似于头，也就是说，它们是一段时间的活泼。有多少人有洞察力的见解？创造力实际上正在下降，因为标准正在下降。

    该行业的真正下降始于该行业中的人们的短缺。当我们无法支付年轻人的薪水更好时，我们可以利用理由吸引年轻人，而只有一个理由 - 爱。

    爱可以支持他们多久？面对 Zhu Farm的新毕业生的每月薪水为12K，您认为年轻人会得到 3K的报价吗？这些国际4A巨人一直在寻找985和211。看到您的价格太尴尬了吗？大小巨大的巨型鳄鱼，您为这个行业的价值做出了多少贡献？

    没有新力量，该行业自然就无法取得进步。为什么薪水如此低？因为老板们没有同时开展业务。老板过着很长时间的生活并不短缺，他们从来没有想过人的短缺是如此严重。现在，每个广告公司的结构是一群在1970年代，1980年代，1980年代，1995年代，1995年代以及1995年代和1995年代出生的人。

    他们所面对的大师的党派可能已经在垂直行业工作了三到四年，比您招募的新手要高得多。因此，客户几乎已经看到或玩过您的创意技巧。感谢。许多加入B党A党A的人也熟悉B党广告公司所播放的例程。这些建议总是在最后一天进行。考虑了许多想法，修订的速度总是相同的。一次又一次地拖动，因为设计师正在浏览微信，因此B的状态越来越低。费用越来越低。 B方提供的解决方案是疯狂地抱怨政党。这有用吗？

    这形成了恶性循环。如果没有钱可以雇用好员工，那么生产将变得越来越糟。钱越糟，您将收到的钱就越少。人们进入该行业的人越少，您不能严格纪律，因为没有人。如果您责骂员工，很难找到另一个人。

    老板还担心当前的文案和艺术价格非常好。这还不是一点点。对于有良心少的公司来说，新毕业生的薪水已达到5-6k。但是90年代后的几代人没有如此小的食欲。一年后，他们可能会要求两倍的薪水。因为当他们去互联网公司时，他们可以得到很多。

    创意行业中只剩下几个街区，很难参与党。因为阈值相对较高。

    那么哪个内容的创意阈值低？对于图形海报，海报，终端材料，手册，太阳术语和热图片，这些内容来自图形设计，派对A可以通过拥有设计部门和新媒体部门来完成它。实际上，H5并不是很有用，因为H5易于制作，并且很难传输，并且没有转换率。至于一个话题，党不知道他玩了多少次。

    视频内容和与事件相关的创造力是派对A中最困难的部分。在过去两年中，创意热点基本上来自这两个端口。

    因此，让我们回到这个行业的本质。这绝不是所谓的现象级传播。这些虚假数据不是证明案件是否成功的标准。这个行业的本质是创造力。只有当认识到创造力的价值时，我们才能获得更好的预算，更好的利润并找到更好的人。

    广告行业现在真正想做的就是建立创意标准，这就是黑名单今年真正想做的事情。

    广告黑名单只说实话

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