河北雄安新区事业单位面向全国公开选聘13名工作人员公告
河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员公告河北雄安新区建设发展工作有需要，决定从全国机关、企事业单位选聘部分干部人才，现将相关事项予以公告：
一、选聘计划
共选聘13名专业干部人才。
二、选聘范围
全国机关事业单位在编在岗人员和国有企业人员。
三、报名条件
（一）参加选聘人员应符合以下基本条件：
1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；
大学本科及以上学历，各个学历层次都必须取得相应的学位。在同等条件下，优先考虑“双一流”高校的全日制大学本科以上学历的人员。
具备选聘岗位所要求的专业领域工作经历，并且具备相应的素质能力，在工作中表现得十分突出。
4.符合岗位要求的年龄条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；
7.符合选聘岗位要求的其他条件（详见职位表）。
计算年龄以及工作年限等的截止时间是 2022 年 8 月 23 日，并且包含 2022 年 8 月 23 日这一天。现任职务职级是以报名之前的任职情况为准的。
（二）具有下列情形之一的不得参加选聘：
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1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期的；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；
5.按照有关规定需要回避的；
6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。
四、选聘程序
每人仅能报一个岗位。
咨询电话：无具体号码；咨询时间为工作日的 9:00 至 11:30 以及 15:00 至 17:30。网上报名有严格的自律机制，需做到诚信报考。报考人员要严格依照报名系统的填写规范，填报完整、真实且准确的报名信息。
新区对报考人员进行资格审查以及简历筛选工作。依据选聘计划，按照不同岗位，以不低于 3:1 的比例，挑选出较为优秀的人员，确定为入围综合素质测评的人员。那些未通过简历筛选的报考人员，将不会再得到另行的通知。
资格复审采用线上审核的方式。进入综合素质测评的人员需要提供以下材料，具体的时间和要求会另行通知。
《报名表》的扫描件，此扫描件是从报名网站下载的，并且按照干部管理权限经单位组织人事部门同意后加盖了公章，同时还有电子版。
2.个人身份证扫描件；
3.学历学位证书扫描件；
4.单位组织人事部门出具的身份类别及工作经历证明；
5.选聘岗位要求的其他材料。
如果因为资格复审不合格，使得综合素质测评的人数小于 3:1，那么就挑选优秀的人员来确定递补人员。并且资格审查会贯穿选聘工作的整个过程，在选聘的各个环节中，只要发现报考者有不得报考的情形或者不符合选聘资格条件，就会取消其选聘资格。
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9 月上旬（具体时间地点另行通知）进行综合素质测评，采用笔试和面试相结合的方式。笔试主要考察报考者的基本素质、政治理论水平以及分析和解决实际问题的能力。面试着重考察报考者履行岗位职责所需要的专业素质和能力。同时，还会组织心理测试，将其作为测评成绩的参考。根据笔试成绩确定考察人选的一部分，根据面试成绩确定考察人选的一部分，根据心理测试结果确定考察人选的一部分，然后对这些部分进行统筹考虑和综合研究，最终确定考察人选。
新区组成考察组，前往人选单位开展考察工作。考察的重点在于政治素质、工作实绩以及廉洁自律等方面的情况。之后，依据考察的结果来确定进入体检的人员名单。
（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。
对体检合格的拟选聘人员，要在中国雄安官网进行公示。公示的时间为 5 个工作日。如果经公示没有异议，就办理相关手续。
如果在考察、体检和公示等环节中出现不合格的情况，那么就按照总成绩的排名依次往后顺延进行递补。
五、政策待遇
选聘人员被纳入新区事业单位编制，依据事业单位人事管理的相关规定来聘用岗位，其薪酬待遇按照雄安新区的政策标准予以执行。
六、其他有关事项
要严格按照要求来做好疫情防控工作。如果以上时间安排因为疫情防控工作的需要而进行调整，那么会另行通知。对于本公告中没有提及的事宜，由新区党群工作部负责进行解释说明。
附件：河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员职位表
河北雄安新区党工委管委会党群工作部
2022年8月20日
河北雄安新区事业单位公开选聘工作人员职位表
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