2025年党支部标准化建设工作方案：提升基层党支部建设水平
2025年党支部标准化建设工作方案为贯彻落实党的二十大精神，要牢固树立大抓基层的导向。要提升基层党支部建设水平，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合本单位实际，制定 2025 年基层党支部标准化建设工作方案。
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一、总体目标
全面贯彻新时代党的建设总要求与新时代党的组织路线，将提升组织力当作重点工作，突出 XX 功能。通过开展党支部标准化建设这一举措，着力去解决党支部建设过程中存在的弱化、虚化以及边缘化等问题。让党支部成为教育党员的学校，成为团结群众的核心，成为攻坚克难的堡垒，从而为推动单位高质量发展提供坚实的组织保证。
二、主要任务
（一）组织设置标准化
优化组织架构：依据便于党员参加活动以及党组织发挥作用的原则，结合单位的实际状况，对党支部进行合理设置。如果党支部的党员人数较多，那么可以将其划分成若干个党小组，并且明确党小组的职责以及工作任务。
5. 务必确保选举工作合法合规且公开公正。
（二）班子队伍建设标准化
选拔班子要做到选优配强：要注重挑选那些政治素质高、工作能力强且群众基础好的党员来担任党支部书记和委员。党支部书记需要具备比较强的组织协调能力以及党务工作经验，而支委委员则要依据各自的分工，认真地履行自身的职责，从而形成团结协作、高效务实的工作合力。
制定党支部班子成员年度培训计划，采用集中培训的方式，加强对党支部班子成员政治理论方面的培训；通过专题讲座，加强对党务知识方面的培训；借助实地考察，加强对业务能力方面的培训，不断提高党支部班子成员的综合素质和工作水平。
建立健全党支部书记抓基层党建工作述职评议考核制度，这是落实述职评议的重要举措。每年年底，党支部书记需要向党员大会进行述职，同时也要向上级党组织述职。并且，党支部书记要接受党员群众的评议以及上级党组织的考核。考核结果将作为评先评优以及选拔任用的重要依据。
（三）党员教育管理标准化
严格进行党员发展工作：首先要把政治标准置于最为重要的位置，接着按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”这一总的要求来开展工作，并且要严格规范入党申请这一环节，以及入党积极分子的确定和培养教育工作，还有发展对象的确定和考察工作，以及预备党员的接收工作，以及预备党员的考察和转正等各项程序，以此来确保新发展党员的质量。
制定党员年度学习计划，将学习党的二十大精神、党章党规党纪等作为主要内容。通过“三会一课”这种形式来加强党员思想教育，通过主题党日来加强党员思想教育，通过专题培训来加强党员思想教育，通过线上学习来加强党员思想教育，以此提高党员党性修养和素质。
做好相关工作：包括党员组织关系转接以及党费收缴管理等。
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（四）党内组织生活标准化
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“三会一课”需突出政治学习和党性锻炼，以确保活动有主题、有内容、有记录且有实效。
组织生活会和民主评议党员制度需严格执行：每年需至少召开一次组织生活会，且要认真开展批评与自我批评。组织生活会要做到在会前进行充分准备，会中保持严肃认真的态度，会后抓好整改落实工作。每年还要开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等一系列程序，对党员进行综合评价，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。
以增强党员的参与感和归属感。
（五）工作载体建设标准化
推进党建与业务融合：以单位中心工作为核心，精准找到党建工作与业务工作的契合点，踊跃开展“党建 +”类活动，像“党建 + 项目建设”“党建 + 服务群众”“党建 + 科技创新”等，促使党建工作与业务工作深度融合，并且相互推动促进。
开展特色党建活动：各党支部要结合自身实际情况，对党建工作的方式方法进行创新，从而打造出具有特色的党建活动品牌。特色党建活动的开展，能够激发党员的积极性与创造性，也能增强党支部的凝聚力和战斗力。
（六）工作运行机制标准化
- 以此来确保党支部的工作能够有章可循，并且规范有序。
建立党支部工作定期检查制度，也建立不定期抽查制度，以此来加强工作监督检查。同时加强对党支部工作的督促指导。定期对党支部工作进行总结，之后进行评估，这样能及时发现问题，并且提出整改措施，从而不断提高党支部工作水平。
（七）活动阵地建设标准化
建设规范的党员活动室，需按照“六有”标准，也就是要有场所，要有设施，要有标志，要有党旗，要有书报，要有制度。同时要配备必要的桌椅，配备投影仪，配备电脑等设备，以此为党员开展活动提供良好的条件。
规范阵地管理方面：要建立并健全党员活动室的管理制度，确定专人来负责管理工作。同时，要做好活动室的日常维护以及安全管理等相关工作。并且要充分运用党员活动室来开展各类党建活动，以此提高阵地的利用率。
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三、实施步骤
（一）动员部署阶段
制定并印发了《2025 年基层党支部标准化建设工作方案》。此方案明确了工作的目标，明确了工作的任务，也明确了工作的要求。
召开党支部标准化建设工作动员大会，全面部署工作，统一大家的思想，提升大家的认识，明确各自的责任。
（二）对标创建阶段
各党支部将标准化建设内容作为对照依据，仔细地开展自查自评工作，去查找存在的各种问题以及不足之处，然后制定出整改的措施，并且建立起整改的台账。
依据整改措施和台账，逐一进行整改落实工作。同时，完善与之相关的制度以及资料。并且，大力推进党支部标准化建设方面的工作。
加强对党支部标准化建设工作的指导，及时发现工作中存在的问题并加以解决，同时督促检查，以确保创建工作能够顺利推进。
（三）验收评估阶段
各党支部在完成自查整改的基础上，向单位党委提出验收申请 。
单位党委组建了验收评估小组，依据党支部标准化建设验收标准，对各个党支部展开验收评估工作。在验收评估过程中，通过听取相关汇报、查阅相关资料、实地进行查看以及进行个别访谈等方式来开展。
验收评估结果出来后，对于那些达到标准化建设要求的党支部，会进行命名表彰；而对于未达标的党支部，则会提出整改意见，并且要求其限期整改。
（四）巩固提升阶段
总结党支部标准化建设的工作经验，将长效机制建立健全起来，持续巩固党支部标准化建设的成果并不断提升其水平。
对已达标的党支部进行动态管理，要定期复查。对于工作滑坡或者不符合标准要求的党支部，要取消其标准化党支部的称号，同时责令其限期整改。
持续推进党支部标准化建设工作，持续进行探索创新，以此提升党支部建设水平，进而充分发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。
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四、工作要求
（一）加强组织领导
成立一个党支部标准化建设工作领导小组，其组长由单位党委书记担任，党委副书记担任副组长，各党支部书记成为成员。领导小组设置了一个下设办公室，专门负责日常工作。各个党支部需要成立与之相应的工作机构，并且明确安排专人来负责，以此确保标准化建设工作能够切实地落到实处。
（二）强化责任落实
各党支部书记需切实承担起第一责任人的职责，支委委员要依据分工，用心抓好各项工作的落实。要将党支部标准化建设工作归入党建工作责任制的考核范畴，强化对工作进展状况的督促与检查，以及考核评价。倘若工作不得力，对整体工作造成影响，就需严肃追究相关人员的责任。
（三）注重工作实效
要坚持以问题为导向，从实际情况出发。要着力去解决党支部建设过程中存在的那些较为突出的问题，持续提升党支部的建设水平。要注重工作所能够达到的实际效果，坚决避免形式主义，防止只是做表面上的文章，切实把党支部的标准化建设工作牢牢地抓紧、抓稳、抓好，从而取得成效。
（四）加强宣传引导
要利用单位网站等宣传阵地，广泛宣传党支部标准化建设工作的重要意义等内容，要宣传目标任务和工作成效，还要及时总结推广好的经验做法，以此营造良好工作氛围。要注重培育先进典型，让其发挥示范引领作用，从而推动党支部标准化建设工作深入开展。
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