淮安8月猎头岗位：江苏自然风纺织品电商营运总监招聘
淮安人才热线8月猎头岗位[]
简历投递邮箱：
江苏自然风纺织品有限公司
电商营运总监 8000-1万
【职位描述】
1，本科学历，男性，5年以上电子商务工作经验；
对电子商务有深入的理解，对互联网经济的发展趋势有较深刻的认知，具备创造性思维且拥有宽阔的商业视野。
拥有 5 年以上电子商务网站运营的经历，曾独立肩负起电子商务商城项目的流程规划与施行工作。
通晓网站的营运事宜，具备丰富的项目策划经验，也有丰富的营销推广经验，熟悉线上主流平台的操作流程，并且拥有电商策划运营的成功案例。
具备较强的市场分析能力，能够对市场情况进行深入了解；具备较强的产品分析能力，能够精准把握产品特点；具备较强的用户心理分析能力，能够洞悉用户内心需求；并且能够依据市场趋势，制定出切实可行的企业发展计划。
熟悉电商业务的岗位设置情况，具备培训督导部门各岗位工作人员的能力，拥有团队建设方面的经验。
工作地点：淮安市
研发部经理8000-1万
【职位描述】
1，纺织专业本科学历，5年以上相关工作经验。
2，熟悉酒店纺织品市场，熟悉酒店布草面料款式产品加工流程。
3，有至少3件研发成功案例。
4，有团队协作精神，善于沟通协调，善于学习，执行力强。
工作地点：江苏淮安
纺织车间主任5000-6000
【职位描述】
30 到 45 岁，在毛巾纺织行业的车间有 3 年以上的管理工作经历，拥有管理能力。
熟悉织造厂的工艺流程，了解其技术要求。优先录用使用过纺织设备或对纺织设备熟悉的人员。
能吃苦耐劳。具备成熟的人格。具备稳重的人格。具备诚信的人格。具备正面的人格。以团队发展为目标，拥有相应的价值观。
熟悉工厂的生产运作情况，对工厂的管理较为了解。在生产管理方面经验丰富，能够有效地进行生产管理工作。在成本控制方面，具备丰富的经验，能够精准地控制成本。在质量管理方面，拥有丰富的经验，确保产品质量符合标准。在物流管理方面，也有着丰富的经验，能够高效地进行物流管理。
具备良好的计划能力，能够合理规划各项事务。具备良好的指导能力，能够给予他人有效的指导。具备良好的协调能力，能够协调各方关系。具备良好的决策能力，能够做出明智的决策。具备良好的组织管理能力，能够对事务进行有效的组织和管理。
6、会使用办公软件。
集团下设的子公司珺翔织造在招聘该岗位，工作地点位于楚州区曙光路 1 号。
中擘土壤环境工程技术（江苏）有限公司
肥料厂厂长2万
【职位描述】
要求工作经验5年以上
负责盱眙生产任务及车间工作安排
江苏八方云服网络科技有限公司
舆情监控专员4000-6000
【职位描述】
男女皆可，年龄处于 18 到 30 岁之间，能够熟练运用计算机以及办公软件。
2、本科学历及以上；
具备良好的沟通能力，性格较为开朗，思维较为活跃，拥有良好的团队合作精神以及集体荣誉感。
具备承压能力，并且执行力较强，能够适应各种突发事件；（尤其在金融、公关、管理等相关专业领域有优势者优先）
合规主管5000-1万
【职位描述】
统招全日制硕士及以上学历，且有相关工作经验 1 年（包含 1 年）及以上。若为本科毕业，则需有 2 年及以上相关工作经验。优先考虑法律、金融、英语、经济专业的人员。英语水平达到 CET-6 以上，具备流利的听说读写能力，能够将英语作为工作语言。
1 年以上有银行或证券的反洗钱反恐怖融资合规工作经历，或者有其他行业的内控、合规、风险管理、稽核审计等相关工作经历，并且具备良好的合规及风险控制意识。
熟悉反洗钱方面的相关法律法规；熟悉金融服务行业的相关法律法规；熟悉互联网行业的相关法律法规。
4. 熟练使用办公软件word, ppt, excel等。
具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；具备良好的沟通协调能力，能够与他人有效地交流和协作；具备良好的人际交往能力，能够与不同类型的人建立良好的关系；为人诚实，做事有责任心。
有较强的执行能力，做事很周密且细致，对于领导安排的工作能够按照时间要求并且高效地完成。
热爱工作，擅长与团队合作，具备承受工作压力的能力，能够接受在高峰时段进行加班。
淮安市青商之家企业管理有限公司
总经理6000-7000
【职位描述】
合理地确定公司的经营方针，将其作为指引。接着建立起一套完整的经营管理体系，之后组织对该体系进行实施，并且不断地对其进行改进。
主持公司日常的各项经营管理事务，将公司年度经营计划和投资方案予以组织实施。
3、负责召集和主持公司会议，协调、检查和督促各部的工作；
4、灵活应对市场变化，动态调整公司的经营方向；
5、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
负责确定公司的弥补亏损方案。
7、能组织完成其它临时性、阶段性工作和任务。
淮安市威特保鲜剂有限公司
品质经理5000-8000
【职位描述】
制定质量目标责任制并加以完善，对本部门制度的制定以及流程的执行情况进行监督和检查，同时进行分析、评价与优化，以此确保产品质量能够稳定提高。
组织编制本部门的年度工作计划，然后对其进行审定。同时，也编制本部门的月度工作计划，并进行审定。之后，对这些工作计划进行分析，若有必要，还会对其进行调整。
3.负责体系内审、外审
组织按照质量管理体系的要求，进行内外部质量信息的收集工作。组织也会对这些信息进行整理。同时，组织还会对这些信息进行分析。组织会记录质量记录控制系列单据，并且会对其进行修订。
5.组织制定检验标准，日常质量监控
6.客诉处理、优化客诉处理流程
全面负责产品生产各个环节质量风险的识别工作，对其进行评估以及实施控制等相关事宜。要及时处理公司经营过程里出现的各种质量风险事件，以此来降低质量风险所导致的损失。
8.大专以上学历，产品质量管理、质量工程类相关专业
拥有制造业质量管理方面的经验达 5 年以上，并且在这 5 年中，有 2 年以上是部门管理方面的经验。
掌握要点；熟悉 QC 七大手法的应用，熟悉变更管理程序的方法，熟悉纠正预防措施的按理程序；了解产品安全责任法等相关知识
工作原则性较强，在处理问题时秉持实事求是的态度；拥有较为突出的逻辑思维能力、良好的沟通能力以及较强的责任心。
中国平安财产保险股份有限公司淮安中心支公司
汽车4S店续保专员5000-7000
【岗位描述】
1、负责客户保险相关的投保、续保工作
2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完场
3、客户现场投、续保业务的受理
4、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作
5、负责客户保险信息的收集与整理
任职要求：
1、高中及以上学历、有同行工作经验优先
2、语言表达能力佳
3、抗压性强
福利待遇：
1、平均薪资：5-7K
2、五险一金
3、提供工作餐
江苏一洲纺织有限公司
服装厂长1万-1.5万
【职位描述】
30 岁到 45 岁之间，拥有五年及以上服装工厂的生产管理工作经历。对服装厂的各个流程和环节都非常熟悉，具备完整的服装厂管理办法以及清晰的管理思路。
2、 熟悉服装生产工艺流程的各个环节及质量标准；
熟悉服装工厂的生产运作情况，也熟悉其管理方式。具备丰富的生产管理经验，能够有效地进行生产管理工作。拥有成本控制方面的丰富经验，能够精准地控制成本。还拥有质量管理方面的丰富经验，能够确保产品质量。
4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；
具备敬业精神，也具备团队合作精神，擅长沟通，有责任心，为人稳重且踏实，做事勤奋肯干。
具备良好的计划能力，能够合理规划各项工作；具备良好的指导能力，能够给予他人有效的指导；具备良好的协调能力，能够妥善处理各方关系；具备良好的决策能力，能够迅速做出正确的决策；具备较强的综合协调能力，能够应对复杂的协调工作；具备较强的组织管理能力，能够有效地组织和管理团队。
优秀的领导能力可以承担较大的工作强度，优秀的表达能力能够承受较大的压力。
服装车间主任8000-1万
【职位描述】
在生产厂长的领导之下，承担着车间全面的行政管理工作，并且是本车间安全生产的首要责任者。
爱岗敬业，要执行公司的各项规章制度。车间主任对本车间的生产工作负全责，对本车间的技术工作负全责，对本车间的质量工作负全责，对本车间的设备工作负全责，对本车间的安全工作负全责。
根据生产部所下达的生产计划，将其作为依据来组织车间进行生产。同时，制定出车间生产的具体计划，并且把这个具体计划切实地落实到各个班组之中。要时刻掌握生产的进度情况，以此来确保车间的生产任务能够保质保量且按时地完成。
合理安排生产，要保证车间能够进行批量生产。这样能降低生产成本，同时提高劳动效率以及经济效益。还要积极参与车间的成本核算和员工工时核算。负责本车间的人力资源调度工作，对于员工加班加点（需提前告知）以及各种假期，有权限进行批准。
教育员工要按照工艺流程进行操作，要积极地推广先进的经验，要贯彻产品质量的理念，要把好质量这一关，以此来确保车间的产品质量。
组织车间人员去研究并解决在生产过程中出现的工艺技术以及质量方面的问题。积极展开技术革新方面的工作，同时开展工艺改进的活动。以此来提高产量和质量，降低消耗，并且降低员工的劳动强度。
支持质检员进行质量检验工作，要及时组织对质量问题进行分析并加以解决。若出现重大的设备、技术、质量等方面的问题，需及时向上级公司领导进行上报。
始终将“安全第一、预防为主”的方针予以坚持。会不定期地对机械设备以及人员的安全生产情况进行检查。会严格地制定并执行每台设备以及每个工种的安全操作规程，以此来杜绝所有安全事故的发生。
新进厂的员工有被传帮带的义务，要做好岗位技能培训，还要做好安全教育以及厂规厂纪教育。
抓好文明生产工作，要使车间布置合理。原材料、半成品和成品需分开存放，并且堆垛要整齐。同时，设备要保持清洁，地面也要保持清洁。还要不断改善劳动环境。
11、 完成公司领导交办的其他工作任务
人力资源主管3500-6000
【职位描述】
1、从事企业人力资源管理工作。
了解人力资源六大模块，熟悉人力资源六大模块。对招聘模块比较专业，或者对培训模块比较专业，或者对绩效模块比较专业，或者对薪酬模块比较专业。也可以是对招聘和培训两个模块比较专业，或者对招聘和绩效两个模块比较专业，或者对招聘和薪酬两个模块比较专业，或者对培训和绩效两个模块比较专业，或者对培训和薪酬两个模块比较专业，或者对绩效和薪酬两个模块比较专业。
3、在专业方面能独挡一面的处理相关的工作内容。
4、能较好的解决模块中各种问题。
江苏今世缘酒业股份有限公司
技术研发人员1.5万-2万
【职位描述】
分为两个研究方向：
重点围绕制曲和酿酒微生态展开研究，一是开展微生物变化规律的研究，二是开展过程核心功能微生物的研究，三是开展相互作用关系的研究，并开发定向调控技术，以实现过程微生物的强化和可控，进而开发个性化产品，提升产品质量。
围绕白酒的挥发性组成和不挥发性组成，对影响产品风味、口感以及舒适性的物质进行分析，利用风味化学和代谢组学的手段展开研究，同时分析这些物质的来源，开展过程控制与调控工作，以提升产品质量和饮后舒适性。
招聘条件：
博士研究生学历，年龄在 40 周岁以内，所学专业为微生物学，或生态学，或遗传学，或生物化学与分子生物学，或应用化学，或食品科学，或发酵工程，或药物分析学等相关专业。
具备扎实的微生物专业基础知识，也具备扎实的分子生物学专业基础知识。能够掌握相关领域的国际前沿发展动态，能够把握相关领域的国际前沿发展走向。
了解大数据分析工作，对微生物学研究有浓厚兴趣。能够带领团队开展独立课题，也能够指导及帮助公司内部技术人员进行科研工作和项目工作。
能够独立完成国家课题项目申请，能够独立完成省级课题项目申请，能够独立完成市级课题项目申请；具备独立完成 SCI 文章写作的能力。
有生物信息学方面的研究经历且有宏基因组学相关研究经历，并且发表过学术期刊的优先。
薪酬待遇：
公司提供的薪酬具有竞争力，其待遇由月基本工资和月绩效工资构成。月基本工资与月出勤相互关联，而月绩效工资则与个人月度绩效考核情况相关联。
公司会运用“笔试+面试+体检+背景调查”这样的选聘流程，针对那些符合条件的应聘人员展开综合考评。
一旦被录用，就会与公司签订劳动合同，同时约定三个月的试用期，并且会为其缴纳“五险一金”，还能享受公司规定的各类补贴以及劳保福利。
淮安日月洲酒店管理有限公司
工程部经理6000-8000
【职位描述】
1.男女不限，28—40岁，身体健康。
2.大专及以上学历，工科专业，具备工程师技术职称。
3.三年以上酒店或者度假景区同等职位的从业经验。
掌握机电工程的设计基础知识。熟悉水暖的使用和维护管理。熟悉电子通讯设备的使用和维护管理。熟悉计算机的使用和维护管理。熟悉给排水设备的使用和维护管理。熟悉电梯的使用和维护管理。熟悉基建方面的政策和法规。熟悉环保方面的政策和法规。熟悉安全方面的政策和法规。
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万香科技股份有限公司
研发项目组长5000-1万
任职要求：
1、博士，有机化学专业
系统地掌握本专业的基础理论知识以及专业技术知识；对化学分析方法十分熟悉，并且能够熟练使用常用的化学分析仪器。
具备良好的英文水平，能够熟练地进行英文相关的工作。熟悉计算机软件的操作，能够运用这些软件来辅助工作。还能够熟练地查找和翻译各类化学专业文献。
热爱有机合成研究工作。具有上进心，对工作有责任心。具备良好的沟通能力，能够与他人顺畅交流。拥有团队合作精神，能与团队成员良好协作。
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江苏飞渡建设工程有限公司
市政经理6000-7000
【职位描述】
熟悉投标备案以及相关流程，能够迅速完成工程投标的报名工作，能够顺利完成投标备案工作，能够高效地制作标书等相关工作。
拥有二级建造师执业资格证书；或者拥有与工程项目级别相应的建设工程施工项目经理资格证书。
3、能熟练使用、CAD等相关软件，具备一定的图纸深化能力；
4、有相关从业经验者优先。
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