广达电脑：超强研发团队，全球笔记本电脑生产重镇及其发展概况
公司资料开发阶段公司简介
具有超级实力的-R＆D团队多年来赢得了国际笔记本电脑制造商的头衔。同时，它使用灵活的业务策略来创建许多具有高额价值的产品，现在已成为全球笔记本电脑生产的繁重城镇。 2011年，广播电脑在美国“财富”杂志的《财富》第500款中排名第246位。只有笔记本电脑出口量高达303亿美元，笔记本电脑的运输量超过5.1亿台。
非常重视高质量的产出，同时开发无线通信和LCD产品，领导高科技市场的趋势，并与许多国际知名的企业合作了很长时间。该公司进入了该行业的精英，并注意研究，开发和生产。它不仅致力于产品开发和创新，而且还积极扩展营销网络。由于质量出色，技术领导力和著名行业，这些产品众所周知。
为了追求增长，广播计算机于2010年4月投资于重庆的微电子工业园区，并建立了（） Co.，Ltd。 （） Co.，Ltd。的广达集团的子公司介绍了广播总部的先进操作模型，主要基于生产笔记本电脑计算机，同时考虑了其他IT产品的生产。该公司追求卓越，并一直与世界的新技术保持同步。
坚持“以人为导向”的管理概念，该公司基于“丰富工作和美好生活”的愿景，为员工提供了一系列完美的福利设施和自我改善机会，创造了学习环境这适合人才成长。
成长和荣耀：
1988年，广达集团在台湾成立，在膝盖上发射一台计算机。
笔记本电脑在1990年正式批量生产；
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2001年3月，广达集团投资了大陆，并定居在上海出口处理区。一年的营业额为1.7亿美元；
2001年，广达计算机赢得了世界杂志1,000个主要制造业的第三名，并在世界上大型笔记本电脑制造商中排名；
2006年，广达对江苏的长舒投资。
2009年，广达电脑在全球财富500家公司中排名第342，营业额为259亿美元；
2010年4月，广达投资了重庆 Park，并建立了（） Co.，Ltd。
福利系统：
薪水：有竞争力的工资，加生产奖金，超级生产奖金，年终奖金和杰出员工奖金；
福利保险：支付社会保险（包括养老金，劳动伤害，医疗服务，失业，生育能力）和雇员的住房公积金；
节日系统：享受双重休息，合法的假期休息，合法婚姻，葬礼假和产假，并在工作一年后享受带薪年假。
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教育和培训：提供全面的教育和培训，以及-Job培训系统。优秀的员工可能会有海外培训机会；
其他好处：年末晚餐，节日晚会派对，良好的住宿条件。
就业政策：
为了遵守“科学技术”的“以人为导向”的管理概念，该集团决心成为国际科学技术行业的才能和国际高级企业文化的先驱。 “人才的本地化，人才科学和技术的本地化以及人才国际化”是我们挑战21世纪的战略。该公司还将建立一个“选择，教育，人才和人才”的综合系统，以为员工和企业的发展奠定扎实的人才战略基础。
随着公司的持续发展，QCMC正在发挥积极的辐射影响。世界高级IT制造小镇QCMC广播制造城市正在重庆 Micro Park上升。 “锣锣锣聚集人们的心，太阳和月亮很灿烂。” QCMC具有良好的野心和强劲的积累，在这个充满希望的IT时代，肯定会创造一个更加辉煌的明天。
扩张
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